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Lounge Supervisor at Palace Workers Solutions

Palace Workers Solutions
📍 LagosCDI🗓️ 6 days ago

Job Description

Lagos
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Palace Workers Solutions, société de recrutement tiers mandatée par une entreprise du secteur hôtelier, recherche un Lounge Supervisor pour un poste à temps plein basé à Ogba, Ikeja, dans l'État de Lagos au Nigeria.

Le titulaire du poste assurera la supervision quotidienne du lounge, tant sur le plan de l'accueil que de la coordination des équipes et de la conformité aux normes en vigueur.

Gestion de la salle et du service

Vous superviserez l'installation des clients, veillerez à la rapidité de livraison des plats et des boissons, et prendrez en charge les procédures d'ouverture et de fermeture de l'établissement.

Encadrement du personnel

Vous établirez les plannings de rotation des équipes, suivrez la ponctualité des collaborateurs, formerez les nouveaux membres et veillerez au respect des standards de présentation et de conduite.

Gestion des stocks et de l'inventaire

Vous assurerez le suivi quotidien des niveaux de stock de spiritueux, de mixers et de fournitures afin de prévenir les ruptures comme les pertes.

Gestion des conflits et de la satisfaction client

Vous traiterez les réclamations des clients avec diplomatie et gérerez avec professionnalisme les comportements agités ou les situations tendues.

Conformité et sécurité

Vous garantirez le respect des réglementations en matière d'hygiène, de santé, de licences et de sécurité.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 6 novembre 2026.

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Expert Application Advice

When tailoring your CV for Palace Workers Solutions, don’t just list your duties—show how you met a challenge like les compétences demandées dans l'annonce. Use bullet points with numbers or results. This proves you’re ready for the role and stand out to recruiters.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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