Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement de son équipe opérationnelle, la société KOYAMA PLUS SARLU lance un recrutement d’agents techniciens de surface pour ses activités de nettoyage professionnel.
Nous recherchons des personnes motivées, sérieuses et dynamiques, capables de contribuer efficacement à la qualité de nos prestations et à la satisfaction de nos clients.
Profil recherché
Être dévoués dans le travail ;
Être ponctuels et disciplinés ;
Être disponibles et engagés ;
Responsabilités
Avoir le sens de la responsabilité et du travail en équipe.
- 2. DOSSIERS À FOURNIR :
Une demande manuscrite adressée au Directeur de KOYAMA PLUS SARLU ;
Un certificat de résidence ;
Une copie de la pièce d’identité ou de la carte d’électeur ;
Deux (2) photos d’identité sur fond rouge.
- 3.
- 10 NOVEMBRE 2026
Localisation
- 4. LIEU DE DÉPÔT DES CANDIDATURES :
Le dépôt des dossiers se fait exclusivement en présentiel au siège de KOYAMA PLUS SARLU, situé à Matoto Kondebougni, à côté du restaurant BIG FATAYA, commune de Matoto.
- 5.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez KOYAMA PLUS SARLU. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
🧠 Profil recherché United States Peace Corps in Guinea Personal Services Contractor (PSC) Vacancy Announcement ANNONCE DE VACANCE DE POSTE : VA ADM 26 03 POSTE : Technicien/ne de Surface TYPE DE CONTRAT : Contrat de Services Personnels (PSC) PERIODE DE PERFORMANCE : 1 an avec quatre périodes consécutives d’options d’u
Technicien de Fiabilité Entreprise : Rio Tinto 💼 Expérience Contrat : Autre Lieu : Canga, Guinée Expérience : 3 an(s) Description du poste Le Technicien de Fiabilité est chargé d évaluer l état des machines industrielles afin de prédire les pannes et de réduire les temps d arrêt, en utilisant des techniques telles que
📋 Missions principales Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 29 septembre 2026 Assistant Technicien Survey (H/F) CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d
Fournir des données spatiales précises pour garantir la légalité et l’efficacité lors des enquêtes techniques, assurer la continuité opérationnelle, la sécurité et la conformité, et veiller à l’intégrité des données ainsi qu’à la production de rapports, afin de garantir que la conception au bureau corresponde exactemen