CDDil y a environ 1 mois

📱 ANNONCE DE RECRUTEMENT

📈 1. Mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie commerciale
<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i> (Mali)

Description du poste

IKABARA : La plateforme de recrutement 2.0 au Mali

Responsable Marketing & Commercial

Responsable Marketing & Commercial

** ANNONCE DE RECRUTEMENT**

Responsable Marketing & Commercial SOMAPER Mali SARL recrute : Responsable Marketing & Commercial Lieu d’affectation : Bamako, Mali

Rattachement hiérarchique : Assistant Directeur Général

À propos de SOMAPER SOMAPER Mali SARL est un acteur de rĂ©fĂ©rence dans le secteur des Ă©nergies renouvelables , spĂ©cialisĂ© dans la distribution Ă  grande Ă©chelle et en dernier kilomĂštre de solutions solaires Ă  travers le Mali. En s’appuyant sur un vaste rĂ©seau de partenaires locaux, de coopĂ©ratives et de points de vente, l’entreprise facilite l’accĂšs Ă  des produits solaires fiables, de haute qualitĂ© et financiĂšrement accessibles aux populations rurales et pĂ©riurbaines. SOMAPER contribue activement aux prioritĂ©s nationales en matiĂšre : d’accĂšs Ă  l’énergie ;

de souveraineté énergétique ;

de transition climatique.

Son initiative phare, « Éclairer Nos Campagnes » (2026–2030) , vise le dĂ©ploiement de 1 million de lampes solaires portables Ă  l’échelle nationale.

Mission principale Le/La Responsable Marketing & Commercial est chargĂ©(e) de piloter l’exĂ©cution commerciale de SOMAPER, de stimuler la croissance du chiffre d’affaires et d’assurer une pĂ©nĂ©tration efficace du marchĂ© Ă  l’échelle nationale.

Principales responsabilités

  1. Mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie commerciale DĂ©ployer la stratĂ©gie nationale de vente ;

Superviser les équipes commerciales ;

Optimiser la couverture territoriale et les canaux de distribution.

  1. Marketing et génération de la demande Concevoir et piloter les campagnes marketing ;

DĂ©velopper la notoriĂ©tĂ© de la marque et l’adoption des produits ;

Veiller à l’alignement entre les actions marketing et la performance commerciale.

  1. Management d’équipe Encadrer et coacher les Ă©quipes de vente ;

Suivre les performances individuelles et collectives ;

Promouvoir une culture orientée résultats.

  1. Développement de marché Identifier de nouvelles opportunités commerciales ;

Renforcer les partenariats locaux, notamment avec les coopératives et les réseaux de distribution.

  1. Coordination des opérations commerciales Assurer la coordination avec la logistique ;

Garantir la disponibilité des produits ;

Contribuer à l’optimisation des prix et des marges.

  1. Suivi de performance Suivre les indicateurs clés de performance ( KPI ) ;

Produire des rapports analytiques ;

Appuyer la prise de décision stratégique.

Indicateurs clĂ©s de performance Le poste sera notamment Ă©valuĂ© sur les rĂ©sultats suivants : croissance du chiffre d’affaires ;

nombre d’unitĂ©s vendues ;

productivité commerciale ;

taux de pénétration du marché ;

acquisition de nouveaux clients ;

performance des marges.

Profil recherché Formation DiplÎme de niveau Licence ou Master en : commerce,

marketing,

ou tout autre domaine connexe.

ExpĂ©rience Justifier de 5 Ă  10 ans d’expĂ©rience en gestion commerciale et marketing ;

Avoir une expĂ©rience confirmĂ©e dans la gestion d’équipes terrain ;

Une expĂ©rience dans les secteurs de la distribution , des FMCG ou de l’ Ă©nergie constitue un atout.

CompĂ©tences clĂ©s Leadership et gestion d’équipe ;

Fort sens commercial ;

CapacitĂ© d’exĂ©cution stratĂ©gique ;

Bonne connaissance des marchés locaux ;

Excellente communication.

Conditions Poste basé à Bamako , avec déplacements à prévoir ;

Poste réservé aux ressortissants du Mali , du Burkina Faso ou du Niger .

Candidature Les dossiers de candidature doivent ĂȘtre envoyĂ©s par e-mail , en un seul fichier PDF , comprenant : un CV ;

une lettre de motivation en français.

Adresse de candidature :

Description de l'entreprise

Partager:

[Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour découvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, téléphone, WhatsApp, etc.)]

Conseil Expert Candidature

ExpĂ©rience requise — 1. Mise en Ɠuvre de la stratĂ©gie commerciale exige 10 ans d'expĂ©rience : chaque rĂŽle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des rĂ©alisations mesurables — pas juste des responsabilitĂ©s gĂ©nĂ©riques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (dĂ©lai, profil, marchĂ© tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complĂ©tion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre crĂ©ateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

CrĂ©er mon CV ATS →
Conseil de carriĂšre par Taf4All

PrĂȘt Ă  postuler ?

Créer son CV professionnel

Conseil Sécurité

Ne versez jamais d'argent pour obtenir un entretien. Taf4All ne vous contactera jamais pour vous demander des frais de dossier.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

🎓

📱 ANNONCE DE RECRUTEMENT

🎓 Formation<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>

🎯 ResponsabilitĂ©s Responsable Administratif et Financier 📱 ANNONCE DE RECRUTEMENT Responsable Administratif et Financi

CDD
il y a environ 1 mois
🎓

📱 ANNONCE DE RECRUTEMENT

🎓 Formation<i class="flaticon-location"></i> <i class="flaticon-location"></i>

📱 ANNONCE DE RECRUTEMENT Ă  , Mali — Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logic...

CDD
il y a environ 1 mois