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đą ANNONCE DE RECRUTEMENT Ă , Mali â Concevoir, dĂ©velopper et maintenir des solutions logic...
Responsable Administratif et Financier ANNONCE DE RECRUTEMENT Responsable Administratif et Financier SOMAPER Mali SARL recrute : Responsable Administratif et Financier Lieu dâaffectation : Bamako, Mali irecteur GĂ©nĂ©ral Ă propos de SOMAPER SOMAPER Mali SARL est un acteur de rĂ©fĂ©rence dans le secteur des Ă©nergies renouvelables , spĂ©cialisĂ© dans la distribution Ă grande Ă©chelle et en dernier kilomĂštre de solutions solaires Ă travers le Mali. En sâappuyant sur un vaste rĂ©seau de partenaires locaux, de coopĂ©ratives et de points de vente, lâentreprise facilite lâaccĂšs Ă des produits solaires fiables, de haute qualitĂ© et financiĂšrement accessibles aux populations rurales et pĂ©riurbaines. SOMAPER contribue activement aux prioritĂ©s nationales liĂ©es : Ă lâaccĂšs Ă lâĂ©nergie ; Ă la souverainetĂ© Ă©nergĂ©tique ; Ă la transition climatique. Son initiative phare, « Ăclairer Nos Campagnes » (2026â2030) , vise le dĂ©ploiement de 1 million de lampes solaires portables Ă lâĂ©chelle nationale, avec une ambition dâextension progressive au marchĂ© de la ConfĂ©dĂ©ration AES . Mission principale Le/La Responsable Administratif et Financier a pour mission dâassurer la gestion administrative, financiĂšre et comptable de lâentreprise, dans le respect de la rĂ©glementation malienne et des exigences des partenaires, afin de garantir une gestion rigoureuse, transparente et performante des ressources. Principales responsabilitĂ©s Le/La titulaire du poste sera notamment chargĂ©(e) de : Assurer la gestion des systĂšmes financiers et comptables conformĂ©ment Ă la rĂ©glementation en vigueur ; Ălaborer et suivre les budgets de lâentreprise ; Produire les rapports financiers pĂ©riodiques ; VĂ©rifier et traiter les factures et les dĂ©penses ; GĂ©rer la trĂ©sorerie et les flux financiers ; Effectuer les rapprochements bancaires mensuels ; Superviser la gestion des stocks et des approvisionnements ; GĂ©rer les paiements des fournisseurs et partenaires ; Assurer le suivi des actifs et des amortissements ; GĂ©rer les dossiers RH et les Ă©valuations annuelles ; Superviser les assurances , la logistique et les Ă©quipements ; ExĂ©cuter toute autre tĂąche confiĂ©e par la Direction. Profil recherchĂ© Formation DiplĂŽme universitaire en : finance, comptabilitĂ©, ou tout autre domaine similaire. ExpĂ©rience Minimum 5 ans dâexpĂ©rience dans une fonction similaire ; Une expĂ©rience avec des bailleurs internationaux constitue un atout. CompĂ©tences requises Bonne maĂźtrise des outils informatiques : Excel Word logiciels comptables Excellentes compĂ©tences analytiques et financiĂšres ; Bonne capacitĂ© dâorganisation et de gestion des prioritĂ©s ; Bonne communication en français et en anglais ; Esprit dâĂ©quipe, rigueur et sens de la confidentialitĂ©. Conditions Poste basĂ© Ă Bamako , avec dĂ©placements Ă prĂ©voir ; Rattachement direct au Directeur GĂ©nĂ©ral ; DisponibilitĂ© et flexibilitĂ© requises ; Seuls les ressortissants du Mali , du Burkina Faso ou du Niger sont Ă©ligibles. Candidature Les candidatures doivent ĂȘtre envoyĂ©es par e-mail , sous la forme dâun document PDF unique , comprenant : un curriculum vitae ; une lettre de motivation rĂ©digĂ©e en français. Adresse de candidature : [Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour dĂ©couvrir comment envoyer votre candidature (E-mail, tĂ©lĂ©phone, WhatsApp, etc.)] ;entreprise Partager:
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MaĂźtrise technique â Formation attend une maĂźtrise opĂ©rationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : dĂ©crivez un projet concret oĂč vous les avez utilisĂ©s, avec le rĂ©sultat obtenu.
Positionnement â Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă CE moment ? Ăvitez les lettres gĂ©nĂ©riques â une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.
Recrutements et formation â Citez les postes difficiles pourvus (dĂ©lai, profil, marchĂ© tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complĂ©tion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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