SA
Responsable du Service de Fabrication de Béton - Kaolack
CDDil y a 6 jours
Description du poste
Kaolack
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre des activités de son unité de fabrication de poteaux en béton, SALVI Sénégal recherche un Responsable du service de fabrication de béton. Il supervisera la production du béton destiné à la fabrication des poteaux, en garantissant sa conformité aux formulations validées et aux exigences de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement.
Missions principales
- Organiser et superviser le fonctionnement quotidien du service de fabrication de béton et de la centrale à béton.
- Planifier et assurer la production du béton selon les quantités, les caractéristiques techniques et les délais requis par le programme de fabrication des poteaux.
- Veiller à la disponibilité des matières premières (ciment, granulats, adjuvants et eau) et anticiper les besoins d’approvisionnement en lien avec le service chargé des stocks.
- Contrôler les dosages et les mélanges conformément aux formulations et aux spécifications techniques validées.
- Assurer le suivi des contrôles de qualité du béton produit et la traçabilité des productions, en lien avec le personnel chargé du contrôle qualité.
- Veiller au nettoyage et au bon état de fonctionnement de la centrale et de ses équipements, et coordonner les interventions de maintenance préventive et corrective avec le service de maintenance.
- Faire appliquer les consignes de sécurité, les règles d’hygiène et les exigences environnementales au sein du service.
- Encadrer et coordonner les équipes affectées à la fabrication du béton et assurer le suivi quotidien de la production, des consommations et des incidents.
- Collaborer avec le responsable de la production des poteaux et les services concernés afin d’assurer un approvisionnement régulier en béton et de limiter les interruptions de production.
---
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.