GI

Stagiaire (Communication et Appui administratif)

GIZ GmbH Bureau Abidjan
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Stage de qualification – Communication et appui administratif

La GIZ GmbH, Bureau d'Abidjan, recrute un(e) stagiaire pour le projet INA-Hub ProAgrichains. Le stage porte sur la communication et l'appui administratif.

Assistance à la mise en œuvre des activités du projet

Le ou la stagiaire appuie le responsable de la composante « Transfert de connaissance » dans la préparation, l'organisation et la mise en œuvre des séances d'information et de formation. Il ou elle assiste également la responsable « Communication » du projet dans la préparation des produits de connaissance (flyers, articles). Il ou elle prend des notes et rédige les comptes-rendus des réunions avec les partenaires du projet, et apporte son appui à la mise en œuvre de toute autre activité pertinente.

De façon plus large, le ou la titulaire assiste les conseiller(e)s techniques du projet dans l'exécution de leurs tâches, particulièrement celles liées à l'organisation de séances d'information et de formation en présentiel et en ligne. Il ou elle contribue à préparer les produits de connaissance, assiste les conseillers techniques dans les tâches administratives du projet (préparation de missions, établissement des décomptes de mission), et rédige des comptes-rendus de participation à des réunions.

Appui administratif

Le ou la stagiaire appuie la préparation logistique des missions, la préparation des rapports de mission et des décomptes de mission, ainsi que le bon archivage des documents du projet.

Profil recherché

Le poste est ouvert aux candidat(e)s titulaires d'un BAC + 3 en Communication. Aucune expérience préalable n'est exigée.

Les compétences attendues sont les suivantes : bonnes connaissances en communication ; bonne capacité rédactionnelle ; bonne maîtrise des applications de Microsoft Office ; connaissance des outils de montage photo et vidéo (par exemple CANVA, CapCut) ; connaissance des outils à base d'intelligence artificielle dans le domaine de la communication ; excellente pratique courante, écrite et orale, de la langue française ; bonne maîtrise de l'anglais. Le ou la candidat(e) doit également faire preuve d'esprit d'équipe, de sens de l'initiative et d'organisation.

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Conseil Expert Candidature

Cher candidat, mentionnez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos expériences. Pour GIZ GmbH Bureau Abidjan, valorisez vos compétences en rédaction ou gestion de réseaux sociaux. Restez authentique et concis.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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