T4
Recrutement d'un Gestionnaire de compte à Porto-Novo
CDIil y a 3 mois
Description du poste
Porto-Novo
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Nous recherchons un Chargé de Compte pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion proactive d'un portefeuille de clients entreprises, l'analyse de leur situation financière, ainsi que la proposition de solutions financières adaptées, le tout dans un environnement dynamique et exigeant. Missions : Prendre en charge et gérer efficacement un portefeuille de clients entreprises Mid-Market confié par la banque, en assurant un suivi personnalisé et proactif. Analyser en profondeur la situation financière, économique et commerciale de chaque client afin de mieux comprendre leurs enjeux et besoins spécifiques. Identifier les besoins bancaires actuels et futurs des clients, en proposant des solutions de... Niveau d´études requis : Bac+4 & Bac+5 et plus
Expérience
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans & Expérience entre 5 ans et 10 ans Contrat proposé : CDD Région de : Abomey-Calavi & Porto-Novo Compétences clés : Analyse de Crédit - Analyse Financière - Banque - Cash Management - Comptabilité - Finance - Financement - Gestion - Gestion de Portefeuille - Investissement - Modélisation Financière - Opérations Bancaires - Prospection - Risque de Crédit - Risques Financiers - Trésorerie - Vente
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Conseil Expert Candidature
Missions principales
Nous recherchons un Chargé de Compte pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion proactive d'un portefeuille de clients entreprises, l'analyse de leur situation financière, ainsi que la proposition de solutions financières adaptées, le tout dans un environnement dynamique et exigeant. Missions : Prendre en charge et gérer efficacement un portefeuille de clients entreprises Mid-Market confié par la banque, en assurant un suivi personnalisé et proactif. Analyser en profondeur la situation financière, économique et commerciale de chaque client afin de mieux comprendre leurs enjeux et besoins spécifiques. Identifier les besoins bancaires actuels et futurs des clients, en proposant des solutions de... Niveau d´études requis : Bac+4 & Bac+5 et plus
Expérience
Niveau d'expérience : Expérience entre 2 ans et 5 ans & Expérience entre 5 ans et 10 ans Contrat proposé : CDD Région de : Abomey-Calavi & Porto-Novo Compétences clés : Analyse de Crédit - Analyse Financière - Banque - Cash Management - Comptabilité - Finance - Financement - Gestion - Gestion de Portefeuille - Investissement - Modélisation Financière - Opérations Bancaires - Prospection - Risque de Crédit - Risques Financiers - Trésorerie - Vente
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.