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FHI 360 recherche un Officier Principal de la Santé et Sécurité au Travail à Bunia
Freelanceil y a 16 jours
Description du poste
RDC
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
FHI 360 recherche Chargé de Santé au Travail (Occupational Health Officer) à Bunia
Localisation
Objet: Recrutement d’un Chargé de Santé au Travail (Occupational Health Officer) pour le projet STRIDES de FHI 360 à Bunia. Type de Contrat:
Profil recherché
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme de niveau Bachelor ou équivalent international en santé au travail, santé publique, soins infirmiers, sciences médicales ou domaine connexe.
- Master en santé publique ou en santé au travail est un atout.
Expérience
- Au moins 2 ans d’expérience pertinente dans le domaine en santé et sécurité au travail.
- Expérience professionnelle antérieure au sein d’une organisation non gouvernementale (ONG), dans le secteur humanitaire, ou dans le domaine de la santé publique.
- Expérience dans la gestion de programmes de santé au travail dans le cadre d’opérations sur le terrain ou dans des environnements difficiles.
- Une expérience dans la prévention des maladies infectieuses, la gestion des expositions professionnelles et les interventions d’urgence est fortement appréciée. Compétences techniques :
- Connaissances approfondies des principes et pratiques en matière de santé et de sécurité au travail.
- Maîtrise des systèmes de surveillance de la santé au travail et des bases de données de suivi des incidents.
- Compréhension des méthodes d’évaluation des risques professionnels.
- Connaissance des équipements de protection individuelle (EPI) et de la prévention des infections.
- Capacité à dispenser des formations en matière de santé et de sécurité. Compétences personnelles :
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais (les deux langues sont obligatoires).
Autres informations
- Capacité à travailler en collaboration au sein d’équipes et de structures organisationnelles diverses.
- Sensibilité culturelle et capacité à influencer et à défendre les priorités en matière de santé au travail.
- Solides compétences interpersonnelles. Exigences supplémentaires :
- Disponibilité pour se rendre sur tous les sites opérationnels de FHI 360 en RDC.
- Flexibilité pour répondre aux urgences et aux situations sur le terrain.
- Capacité à travailler dans des zones reculées.
- Permis de conduire valide et accès fiable à un moyen de transport. Instructions
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Ayant accompagné des professionnels africains du secteur santé, je vous conseille d'adapter votre CV pour mettre en avant votre maîtrise de 2 ans d'expérience et votre connaissance des réalités locales. Pour postuler chez FHI 360, montrez comment vous combinez compétences techniques et impact terrain, cela fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.