VO

Développeur(se) Odoo en CDI Full Remote !

VOHITRA MG SA
📍 MadagascarCDI🗓️ il y a 9 jours

Description du poste

Madagascar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Expérience

Développer des solutions ERP & IA de niveau international depuis Madagascar, c’est possible. Et nous recrutons ! Chez Vohitra MG, nous croyons qu’on n’a pas besoin de quitter son pays pour travailler sur les technologies les plus exigeantes du marché. Nous accompagnons des entreprises internationales sur des projets ERP complexes. Ce qui vous attend au quotidien : Personnaliser et étendre les modules Odoo (v 16 à v 18) avec du code Python propre. Intégrer des outils d’IA avancée (LLM, RAG) au cœur des workflows métiers.Échanger directement avec les clients pour concevoir des automatisations sur-mesure. Optimiser et sécuriser les bases de données Postgre SQL. Ce que nous recherchons : 3 ans d’expérience min. sur Odoo (Python, QWeb, API). Solides compétences SQL / Postgre SQL & esprit d’analyse. Aisance relationnelle et capacité à expliquer des choix techniques. Français parfait (l’anglais est un vrai plus).Pourquoi rejoindre Vohitra ? Un cadre de travail stable, du mentorat direct, une autonomie réelle et des projets qui propulsent votre carrière, sans compromis sur votre qualité de vie.

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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

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Conseil Expert Candidature

Bonjour VOHITRA MG SA, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Python dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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