Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Expérience
Nous recherchons un développeur, disposant d’une solide expérience en PHP, en développement web full-stack et maîtrisant les pratiques modernes d’ingénierie logicielle. Le candidat idéal doit être capable de travailler au sein d’une équipe agile, d’écrire un code propre et évolutif, et de résoudre des problèmes techniques complexes.
Missions principales
Concevoir, développer et maintenir des applications web full-stack en PHP. Développer et intégrer des API et assurer leur bon fonctionnement. Concevoir, optimiser et maintenir les bases de données. Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture technique des applications. Développer les interfaces frontend et assurer leur intégration avec le backend. Mettre en place des tests, identifier les anomalies et garantir la qualité du code. Assurer la sécurité, la fiabilité et les performances des applications. Participer au déploiement, à la maintenance et à l’optimisation des applications en production. Analyser et résoudre les problèmes techniques complexes. Collaborer avec l’équipe dans un environnement Agile et participer aux revues de code. Rédiger et maintenir la documentation technique. Proposer des améliorations techniques et contribuer à l’évolution des solutions existantes. Assurer une veille technologique afin d’identifier les bonnes pratiques et technologies pertinentes.
Profil recherché
Solide expérience en PHP et en développement web full-stack.
Formation / Diplômes
Diplôme de niveau Master ou équivalent en informatique, génie logiciel ou domaine connexe. Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans une grande entreprise ou un environnement de type entreprise. Bonne maîtrise des bases de données, des API, des technologies frontend, de l’architecture système, des tests et de la sécurité. Studio Mg recrute : Développeur Full-Stack PHP (Nuit) , CDI, à Ambohimiandra, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : Bac+5 minimum, 5 ans d'expérience minimum. Missions Concevoir, développer et maintenir des applications web full-stack en PHP. Développer et intégrer des API et assurer leur bon fonctionnement. Concevoir, optimiser et maintenir les bases de données. Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture technique des applications. Développer les interfaces frontend et assurer leur intégration avec le backend. Mettre en place des tests, identifier les anomalies et garantir la qualité du code. Assurer la sécurité, la fiabilité et les performances des applications. Participer au déploiement, à la maintenance et à l’optimisation des applications en production. Analyser et résoudre les problèmes techniques complexes. Collaborer avec l’équipe dans un environnement Agile et participer aux revues de code. Rédiger et maintenir la documentation technique. Proposer des améliorations techniques et contribuer à l’évolution des solutions existantes. Assurer une veille technologique afin d’identifier les bonnes pratiques et technologies pertinentes. Profil recherché Solide expérience en PHP et en développement web full-stack. Diplôme de niveau Master ou équivalent en informatique, génie logiciel ou domaine connexe. Minimum 5 ans d’expérience professionnelle, idéalement dans une grande entreprise ou un environnement de type entreprise. Bonne maîtrise des bases de données, des API, des technologies frontend, de l’architecture système, des tests et de la sécurité.
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Conseil Expert Candidature
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Studio Mg. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 5 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.