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Commercial B2B

UCODIS | GROUPE HV
📍 AntananarivoCDI🗓️ il y a 9 jours

Description du poste

Antananarivo
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsabilités

En tant que Commercial B 2 B, spécifiquement dans le secteur quincaillerie, outillages et pièces automobiles, vous relèverez des challenges quotidiens à la hauteur de vos ambitions professionnelles. Responsabilités Vous dynamisez les ventes de votre secteur en étudiant les besoins de vos clients grand compte et définissez les stratégies et plans d’actions à cet effet. Vous développez et gérez votre portefeuille client en identifiant et en prospectant les clients potentiels, jusqu’à la conclusion de la vente, et réalisez le suivi de vos clients. Vous collaborez étroitement avec le service livraison pour assurer l’expédition des marchandises auprès de vos clients. Qualifications Vous avez une expérience commerciale réussie de 5 ans, dont minimum 2 ans dans le secteur quincaillerie et matériaux de construction. Vous avez une bonne présentation et avez un bon niveau de Français et d’Anglais. Fin négociateur, vous avez des bases solides en techniques de vente et savez répondre aux besoins des clients. Vous êtes autonomie, organisé et disponible.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez UCODIS | GROUPE HV, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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