Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
G2TP recrute son/sa Responsable de Gare pour la Gare Routière d’Amoronakona (GRV-A).
Présentation du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, G2TP est désormais le concessionnaire de la Gare Routière Amoronakona (GRV-A). Afin d’assurer une gestion optimale de cette infrastructure et de contribuer à l’amélioration des services de transport routier, G2TP recherche un(e) Responsable de Gare expérimenté(e), dynamique et doté(e) d’un fort leadership.
Vous êtes passionné(e) par le secteur du transport, la gestion des infrastructures routières et la coordination des différents acteurs ? Vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel et contribuer au développement du transport public ? Cette opportunité est faite pour vous !
Missions principales
Sous la responsabilité de la Direction, le/la Responsable de Gare aura pour principales missions de :
Piloter et superviser l’ensemble des activités opérationnelles de la gare, en amont comme en aval ;
Coordonner et encadrer les équipes opérationnelles et administratives ;
Assurer le bon fonctionnement quotidien de la gare et veiller à la continuité des activités ;
Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures internes et des exigences réglementaires ;
Veiller à la qualité des services offerts aux usagers, aux transporteurs et aux partenaires ;
Autres informations
Assurer la coordination avec les autorités publiques, les opérateurs privés, les coopératives de transport et les autres parties prenantes ;
Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions d’amélioration et optimiser la performance globale de la gare.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de Groupement pour la transformation des Transports Publics. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
[À PROPOS DU POSTE] Référence : 0641 26KR MNG. Poste basé à Antananarivo. KENTIA RH, expert en ressources humaines, recrute un Responsable de Fondation H/F pour l un de ses clients. [DOSSIER À FOURNIR] CV, lettre de motivation, copie du dernier diplôme, 03 références professionnelles ainsi que votre prétention salarial
🏢 Présentation du poste Le Victoria Estate Hotel est un hôtel en bord de mer situé à Tamatave, sur la côte est de Madagascar. Nous sommes engagés dans une dynamique de modernisation et de croissance. Nous recherchons un(e) responsable expérimenté(e) pour piloter l’équipe, structurer la gestion interne et développer no
Vous aimez structurer, organiser et transformer un service en machine bien huilée . Vous savez piloter une activité par les chiffres, sans jamais perdre la vision terrain . Alors ce poste est fait pour vous . En tant que Responsable des Opérations, vous garantissez la performance globale du service : qualité, productiv
iTERAKA recrute des Responsables de zone – Niveau district (H/F) 🧠 Profil recherché Les jeunes diplômés et profils juniors motivés sont vivement encouragés à postuler. Zones d’affectation Alaotra mangoro: Amparafaravola Itasy : Arivonimamo et Soavinandriana ; Haute Matsiatra: Ambalavao 📋 Missions principales Sous la