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Stagiaire en Partenariats et Communication - Senegal Country Office - Dakar (03 mois)
CDIil y a 8 jours
Description du poste
Dakar
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Vacancies Current vacancies Explore our current job opportunities Stagiaire Communication - Senegal Country Office - Dakar (03 mois) Apply now Job no: 596674 Contract type: Internship Duty Station: Dakar Level: Internship
Localisation
Categories: Communication L'UNICEF œuvre dans plus de 190 pays et territoires pour sauver la vie des enfants, défendre leurs droits et les aider à réaliser leur potentiel, de la petite enfance à l'adolescence. À l'UNICEF, nous sommes engagés, passionnés et fiers de ce que nous faisons aussi longtemps que nous sommes nécessaires. Promouvoir les droits de chaque enfant n'est pas qu'un travail – c'est une vocation. L'UNICEF est un lieu où se construisent des carrières : nous offrons à notre personnel des opportunités diverses de développement professionnel et personnel qui les aideront à renforcer leur sens tout en servant les enfants et les communautés à travers le monde. Nous accueillons tous ceux qui souhaitent appartenir et grandir dans une culture diverse et passionnée... associée à un ensemble de rémunération et d'avantages attrayant. Visitez notre site web pour en sa For every child, the right to dedication La section Partenariats, Plaidoyer et Communications de l’UNICEF Sénégal œuvre à promouvoir les droits de l’enfant, à influencer les politiques publiques et à mobiliser des ressources à travers le plaidoyer, les partenariats et les alliances stratégiques. Elle veille à renforcer la visibilité de l’organisation, à valoriser ses interventions et ses bailleurs, et à mobiliser les différents publics autour des priorités liées à l’enfance. Comment pouvez-vous faire une différence ?
Autres informations
Contribuer à la production de supports de communication (infographies, Briefing Note, bulletins, publications sur les réseaux sociaux) en collaboration avec les programmes afin de valoriser les interventions de l’UNICEF et amplifier les messages clés. Participer à la production de contenu multimédia (vidéos, scénarisation, collaboration avec des vidéastes/photographes) pour des campagnes de visibilité Contribuer à l’élaboration de plans de communication stratégiques pour assurer une visibilité optimale des partenaires et renforcer la notoriété des activités de l’UNICEF Sénégal. Aller sur le terrain pour appuyer la documentation des évènements et des interventions programmatiques de l’UNICEF au Sénégal (Photos et Vidéos) Produire des visuels et graphiques sur des thèmes divers et variés selon les priorités globales, régionale et nationale et répondant aux besoins des programmes
Missions principales
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Conseil Expert Candidature
Cher candidat, mentionnez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos expériences. Pour UNICEF, valorisez vos compétences en rédaction ou gestion de réseaux sociaux. Restez authentique et concis.
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.