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Assistant Comptable

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Identification du poste

  • Intitulé : Assistant comptable
  • Service : Administration et comptabilité
  • Supérieur hiérarchique : Direction générale
  • Secteur d’activité : Restauration collective, service traiteur et distribution alimentaire. Mission principale
  • Assurer le suivi comptable, administratif et financier des activités de Desk SUARL, notamment la restauration d’entreprise, les prestations traiteur et la distribution de masse auprès des partenaires commerciaux.

Formation / Diplômes

  • Elle veille à la fiabilité des informations comptables, au suivi des factures et des règlements, au contrôle des dépenses et à la production de tableaux de bord destinés à la Direction générale.

Responsabilités

Suivi des ventes et facturation

  • Préparer et suivre la facturation des prestations de restauration et de traiteur.
  • Contrôler les bons de commande, les bons de livraison et les justificatifs des prestations réalisées.
  • Assurer le suivi des livraisons de fatayas et samoussas auprès d’Auchan.
  • Rapprocher les quantités livrées, les retours éventuels et les factures émises.
  • Suivre les règlements clients et effectuer les relances nécessaires. Gestion des achats et des fournisseurs
  • Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs.

Autres informations

  • Suivre les achats de matières premières, d’emballages et les autres dépenses d’exploitation.
  • Tenir à jour l’état des dettes fournisseurs et des échéances de paiement.
  • Préparer les dossiers de règlement pour validation par la Direction. Suivi des coûts et de la trésorerie
  • Suivre les dépenses liées à la production, aux livraisons et aux prestations traiteur.
  • Participer au calcul des coûts de revient et au suivi des marges par activité.
  • Mettre à jour les tableaux de trésorerie, des encaissements et des décaissements.
  • Effectuer les rapprochements bancaires et signaler les anomalies.
  • Participer au suivi des stocks à partir des informations transmises par les responsables opérationnels. Comptabilité et reporting
  • Classer et archiver les pièces comptables.
  • Préparer les documents nécessaires au suivi comptable et aux déclarations fiscales.
  • Collaborer avec le cabinet comptable, le cas échéant.
  • Produire un état hebdomadaire des créances, dettes et échéances importantes.
  • Transmettre mensuellement à la Direction un tableau de bord présentant le chiffre d’affaires, les dépenses, les impayés et la situation de trésorerie.

Profil recherché

  • Formation en comptabilité, gestion ou finance (BTS ou diplôme équivalent souhaité).

Expérience

  • Expérience en comptabilité, idéalement dans la restauration, la distribution ou le secteur agroalimentaire.
  • Bonne maîtrise d’Excel ou de Google Sheets.
  • Connaissance de la facturation, du suivi des créances et des dettes, et des rapprochements bancaires.
  • Rigueur, organisation, discrétion, honnêteté et respect des délais.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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