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Responsable Marketing et communication

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable Marketing Dakar

  • Temps plein

Présentation du poste

Une marque du secteur beauté et bien-être, présente à Dakar depuis plusieurs années. Le poste Vous construisez et pilotez la stratégie marketing de la marque. Vous transformez les opportunités de marché en offres commerciales, vous les faites vivre à travers les canaux de la marque, et vous pilotez l’équipe qui les exécute.

Localisation

Ce n’est pas un poste d’exécution : vous construisez l’offre, le message et l’allocation des moyens, vous les défendez devant la direction, et vous êtes évalué sur le chiffre d’affaires et la performance commerciale.

Missions principales

Pilotage de l’activité commerciale

  • Construire les offres commerciales : packs, bundles, mécaniques promotionnelles, grille tarifaire
  • Arbitrer les lancements et le calendrier commercial
  • Transformer la veille marché et le sourcing en offres concrètes Communication et acquisition
  • Piloter le plan de communication, tous canaux
  • Gérer le budget média et optimiser le coût d’acquisition
  • Suivre la performance des campagnes et ajuster en cours de route CRM et fidélisation
  • Structurer et exploiter la base clients
  • Mettre en place les scénarios de relance, de réachat et de fidélisation
  • Augmenter la valeur client et la fréquence d’achat Pilotage d’équipe

Autres informations

  • Encadrer les community managers et les autres parties prenantes marketing
  • Fixer les objectifs, valider les plans d’action, suivre l’exécution
  • Produire le reporting marketing à la direction

Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Formation supérieure en marketing, commerce ou communication (Bac+4/5)

Expérience

  • Expérience réussie en pilotage de campagnes
  • Maîtrise du marketing digital : réseaux sociaux, publicité en ligne, CRM
  • Capacité démontrée à piloter un budget et à rendre compte de résultats chiffrés
  • Expérience de l’encadrement d’équipe
  • Français courant, wolof indispensable, anglais apprécié
  • Une expérience dans la beauté, la cosmétique ou le retail est un plus Ce qui fera la différence
  • Nous cherchons quelqu’un qui raisonne en chiffre d’affaires, pas en nombre de publications.
  • Qui sait dire non à une idée séduisante mais non rentable. Et qui est capable de construire une offre de A à Z, de l’intuition de marché jusqu’au résultat en caisse. Rémunération Salaire fixe selon profil et expérience. Après la période d’essai, une part variable indexée sur la performance vient compléter le fixe.

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Conseil Expert Candidature

Je vous propose un modèle pour postuler chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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