Economic Affairs Officer

Economic Affairs Officer — UNECA (Commission économique pour l'Afrique), Bureau sous-régional pour l'Afrique centrale, Yaoundé (Cameroun). Consultance de 6 mois.

Le Bureau sous-régional pour l'Afrique centrale (SRO-CA) de la Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique (UNECA), basé à Yaoundé, recrute un Economic Affairs Officer. Le consultant exercera sous la supervision directe du Directeur du Bureau et devra, dans les délais impartis, fournir les livrables suivants : préparer et tenir à jour les ensembles de données socio-économiques de l'Afrique centrale ainsi que les profils pays et sous-régionaux ; préparer des rapports périodiques de suivi et d'évaluation des projets nationaux et régionaux conjoints de la ZLECAf ; produire au moins trois documents de référence, rapports, études et contributions aux productions et produits de connaissance du Bureau ; organiser et assurer le service d'au moins trois réunions, ateliers, séminaires et conférences ; finaliser au moins deux notes d'orientation et une étude ou recherche sur les enjeux émergents en Afrique centrale ; assurer le rôle de point focal pour au moins trois collaborations interdivisions ou avec des partenaires ; et fournir des contributions bien préparées à l'étude sur le commerce transfrontalier en Afrique centrale.

Contexte

La mission de la CEA est de produire des idées et des actions pour une Afrique autonome et transformée, en s'appuyant sur le Programme 2030 et l'Agenda 2063. Cette mission est guidée par cinq nouvelles orientations stratégiques : faire de la CEA une institution de premier plan en matière de connaissance, capable de tirer parti de sa position unique pour apporter des solutions mondiales aux problèmes du continent et des solutions locales au continent ; développer des options de politique macroéconomique et structurelle pour accélérer la diversification économique et la création d'emplois ; concevoir et mettre en œuvre des modèles de financement innovants pour les infrastructures et pour les actifs humains, physiques et sociaux d'une Afrique en transformation ; contribuer à des solutions aux défis régionaux et transfrontaliers, en mettant l'accent sur la paix, la sécurité et l'inclusion sociale comme nexus de développement important ; défendre la position de l'Afrique au niveau mondial et développer des réponses régionales en contribution aux enjeux de gouvernance mondiale.

Le Bureau sous-régional pour l'Afrique centrale (SRO-CA) a pour objectif principal de contribuer à la promotion de la transformation structurelle pour un développement inclusif et durable en Afrique centrale, en mettant l'accent sur la diversification économique à travers une industrialisation inclusive et durable et le commerce intra-régional. Ses fonctions essentielles sont les suivantes : (i) apporter un soutien pertinent aux États membres, aux communautés économiques régionales et aux organisations intergouvernementales dans leurs efforts pour rendre compte et atteindre les objectifs et cibles du Programme 2030 et de l'Agenda 2063, y compris l'agenda d'intégration de l'Afrique centrale à travers son appui aux ambitions de la CEEAC et de la CEMAC ; (ii) contribuer au renforcement des capacités des États membres de la sous-région à intégrer les défis de la diversification économique dans les processus de développement ; (iii) renforcer les progrès nationaux, sous-régionaux et régionaux vers la résolution des questions d'industrialisation ayant un impact sur les perspectives de développement des États membres ; (iv) engager les États membres et les communautés économiques régionales dans des dialogues et débats de haut niveau sur les politiques liées à la diversification économique et aux dynamiques de développement ; (v) fournir un renforcement des capacités et promouvoir des projets bancables dans le domaine de la diversification économique, du commerce et de l'industrialisation durable.

Missions

Sous la supervision directe du Directeur de la CEA/SRO-CA, l'économiste sera chargé des tâches suivantes.

En tant que point focal des programmes et projets du Bureau : collecter des données et informations pour mettre à jour et maintenir le suivi par le Bureau des performances de développement récentes de l'Afrique centrale, y compris les progrès vers la réalisation de la diversification économique et des ODD ; organiser et préparer diverses productions écrites, notamment des projets de documents de référence, des analyses, des sections de rapports et d'études, des contributions à des publications ; fournir des contributions pertinentes aux produits de connaissance du Bureau, y compris des études et recherches sur la diversification économique, le commerce et les conditions macroéconomiques en Afrique centrale, l'impact des chocs actuels, les profils socio-économiques nationaux et sous-régionaux ; coordonner les activités liées au budget et au financement (préparation et soumission de programmes et projets, contrats tels que les lettres d'accord, protocoles d'accord, rapports et états financiers) et préparer les documents et rapports correspondants (annonces de contributions, programme de travail, budget de programme, rapports d'avancement) ; contribuer au soutien du Bureau au développement et à la mise en œuvre des stratégies industrielles nationales et régionales, des stratégies relatives à la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECAf) et d'autres documents stratégiques de développement ; appuyer les équipes pays des Nations Unies et le travail d'autres agences des Nations Unies ; et aider à la préparation, à la mise en œuvre et à l'examen du programme de travail du Bureau ainsi qu'aux interventions des divisions de la CEA en Afrique centrale, selon les besoins.

En apportant un soutien substantiel et technique au Bureau : effectuer des recherches, analyser et présenter les informations recueillies auprès de diverses sources ; aider à l'élaboration des politiques, y compris l'examen et l'analyse des questions et tendances, la préparation d'évaluations ou d'autres activités de recherche et études ; apporter un soutien substantiel aux réunions consultatives et autres, aux conférences, notamment en proposant des ordres du jour, en identifiant les participants, en préparant les documents et présentations ; initier et coordonner des activités de sensibilisation ; animer des ateliers de formation, séminaires et autres ; faire des présentations sur les sujets et activités assignés ; contribuer au soutien du Bureau à la mise en œuvre de la ZLECAf dans les pays d'Afrique centrale et les organisations régionales, ainsi qu'au processus de diversification économique régional et national et aux rapports y afférents ; et préparer des notes d'orientation et des projets d'études ou de documents de recherche sur les enjeux émergents pertinents en Afrique centrale.

Le titulaire exécute toute autre tâche selon les besoins.

Le poste implique des interactions fréquentes avec les parties suivantes : établir et maintenir des relations avec divers bureaux de la CEA ainsi qu'avec les homologues, les hauts fonctionnaires et le personnel technique des unités compétentes du Secrétariat et des fonds, programmes et autres institutions spécialisées des Nations Unies ; les représentants et responsables des gouvernements nationaux, des organisations internationales et des consultants.

Livrables attendus et calendrier de mise en œuvre

Les livrables suivants sont attendus du consultant : les initiatives de diversification économique et les profils socio-économiques de l'Afrique centrale ; le rapport sur les progrès des ODD en Afrique centrale ; les rapports de suivi et d'évaluation des projets régionaux et nationaux conjoints de la ZLECAf ; et le rapport du projet DA de l'Afrique centrale sur le commerce transfrontalier et les perspectives d'inclusion.

Profil requis

Un diplôme universitaire supérieur (master ou équivalent) en économie ou dans des domaines connexes est requis. Un diplôme universitaire de premier cycle associé à deux ans d'expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur. Un diplôme en gestion de projet ou en statistique constitue un atout. Une expérience minimale de 7 ans en recherche et analyse économiques, formulation de politiques, gestion et évaluation de projets, application de principes économiques dans des programmes de développement ou dans des domaines connexes est requise. Une expérience en statistique et en outils de planification, en appui aux organisations nationales et régionales et aux plans stratégiques de développement des pays, aux profils nationaux et sous-régionaux, ainsi qu'à l'organisation de réunions, ateliers et séminaires est requise. Une expérience au sein d'une organisation internationale est souhaitable. Une expérience dans la conception, la gestion et le reporting de programmes et projets à l'aide de cadres de résultats est souhaitable.

Langues

Le français et l'anglais sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour cette consultance, la maîtrise du français oral et écrit est requise. Une connaissance pratique de l'autre langue constitue un atout.

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