PR
Premium Auto recrute des Commerciaux Automobiles
CDIil y a 10 jours
Description du poste
Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement urgent de 2 Commerciaux Automobiles chez Premium Auto Premium Auto lance un recrutement urgent de deux Commerciaux Automobiles pour renforcer son équipe de vente.
Expérience
L’entreprise recherche des professionnels dynamiques, possédant une expérience dans la commercialisation de véhicules ou un domaine similaire et capables de contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Formation / Diplômes
Entreprise : Premium Auto Poste : Commercial Automobile Nombre de postes : 2 Niveau d’études : Bac+2 minimum Expérience : 3 ans minimum Recrutement : Urgent
Missions principales
Responsabilités
Les commerciaux recrutés auront notamment pour responsabilités de : Accueillir et conseiller les clients intéressés par les produits automobiles. Présenter les offres et les véhicules commercialisés. Prospecter de nouveaux clients. Développer et entretenir les relations commerciales. Négocier les conditions de vente. Participer à la conclusion des ventes. Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Profil recherché
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : Être âgés de 30 à 55 ans, selon l’annonce. Être titulaires d’un diplôme Bac+2 minimum. Justifier d’au moins 3 années d’expérience dans la vente automobile ou un domaine similaire. Maîtriser les techniques de vente et de négociation. Avoir une bonne présentation. Posséder de bonnes capacités de communication. Être dynamiques et orientés vers les résultats. Savoir travailler en équipe et sous pression. Dossier de candidature Le dossier comprend : Un CV actualisé. Une lettre de motivation.
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 52 poste(s) de Ressources Humaines publié(s) cette semaine au Cameroun.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Fort de mon expérience RH en Afrique, je sais que ce poste exige une parfaite maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Je propose d'adapter mes compétences pour répondre aux besoins précis de Premium Auto. Ma connaissance du marché local et ma rigueur opérationnelle seront des atouts concrets.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.