Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
GENUKA recrute 3 commerciaux B2B (H/F) pour développer son portefeuille clients et accompagner la transformation numérique des entreprises. Les postes sont basés à Douala (1 poste) et à Yaoundé (2 postes), en télétravail.
Votre mission
Vous prospectez des entreprises afin de commercialiser les solutions numériques de gestion de GENUKA. Vous présentez les solutions et réalisez des démonstrations, négociez les offres et concluez les ventes. Vous participez également à l'intégration initiale des nouveaux clients (onboarding) et assurez le reporting de vos activités commerciales.
Profil recherché
Vous disposez d'une formation en commerce, vente, marketing ou dans un domaine connexe, et idéalement d'une expérience en vente B2B. Vous faites preuve d'excellentes aptitudes en communication et en négociation, ainsi que d'autonomie, de dynamisme et d'une orientation résultats. La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire.
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Ce poste a probablement déjà été pourvu. Découvrez les offres similaires actuellement actives ci-dessous.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour GENUKA, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
La société CMCC MAXIMA recrute, pour les besoins de ses services, cinq commerciaux expérimentés (hommes/femmes). Le poste est rattaché à la Direction Commerciale Marketing et basé à Nkolfoulou, à 3 km du carrefour, derrière la mission catholique. Responsabilités Le candidat retenu aura pour principales activités d assu
GREEN IMPACT FIDUCIAL TRUST (C GIFT CAMEROUN SA) , établissement de microfinance, recrute des commerciaux pour renforcer son équipe de vente et promouvoir ses offres et services, dans le cadre du développement de ses activités et de son réseau. Missions principales Prospecter et développer activement le portefeuille de
Dans le cadre du renforcement de son équipe commerciale, AGORA SHIPPING AND LOGISTICS SARL recrute quatre (04) Commerciaux (H/F) répartis comme suit : 02 postes basés à DOUALA et 02 postes basés à YAOUNDÉ. Conditions : Poste basé à Douala (02) et Yaoundé (02) ; Rémunération attractive selon le profil et l expérience ;
Description 📋 Missions principales 𝗚𝗲𝗻𝘂𝗸𝗮 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘 📣 Vous êtes passionné(e) par la vente, la prospection et le développement commercial❓ Vous avez la culture de l excellence professionnelle ❓ Rejoignez une entreprise technologique en pleine croissance qui accompagne les PME dans leur transformation numéri