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Petro Services Logistique (PSL) recrute un(e) Assistant Contrôle de Gestion
CDIil y a 9 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
PETRO SERVICES ET LOGISTIQUE S.A. (PSL) recrute un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion pour accompagner les directions opérationnelles et la Direction Générale dans le pilotage de la performance. Missions : produire et analyser les informations de gestion, participer à l'élaboration des budgets, des prévisions et des plans d'affaires, suivre les réalisations, calculer les coûts de revient par véhicule, trajet, station et client, analyser les écarts, concevoir des tableaux de bord et automatiser le reporting, contribuer au contrôle interne et proposer des améliorations. Profil : Bac+5 en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit, avec au moins huit années d'expérience professionnelle, dont trois années en management. Maîtrise d'Excel avancé, des ERP, de Power BI ou d'un outil équivalent et du SYSCOHADA révisé. Une expérience en cabinet d'audit constitue un atout. Esprit d'analyse, sens critique, autonomie et capacité à proposer des solutions recherchés. Envoyer sa candidature à au plus tard le 30 octobre 2026.
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Conseil Expert Candidature
Madame/Monsieur, je suis très motivé(e) par l'opportunité chez PSL. Je comprends que Power BI est essentiel(le) pour ce poste junior. Je suis rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à apprendre vite pour contribuer à vos projets administratifs. Puis-je vous envoyer mon CV ?
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.