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DÔVV Distribution S.A recrute des Hôtesses de Vente et d’Animation Commerciale.
Les candidates retenues auront pour rôle d’assurer la vente et l’animation commerciale au sein de l’entreprise. Le poste s’adresse à des profils dynamiques, à l’aise dans la relation client et capables de valoriser les produits auprès de la clientèle.
Profil recherché
La candidate doit être âgée de 18 ans minimum à 26 ans maximum et mesurer au moins 1,65 m. Une expérience en vente, en animation commerciale ou en relation clientèle constituerait un atout. Une excellente présentation ainsi qu’une bonne élocution sont également attendues. Le poste requiert une personnalité dynamique, souriante, persuasive et orientée vers les résultats.
Compétences requises
Il est nécessaire de disposer du sens du service client et de bonnes aptitudes relationnelles. La candidate doit par ailleurs être disponible pour travailler les week-ends et les jours fériés, si nécessaire.
Dossier de candidature
Le dossier doit comprendre une demande manuscrite adressée à Monsieur le Président Directeur Général de DÔVV Distribution S.A, une photocopie de la carte nationale d’identité (CNI) ainsi qu’une photo récente en couleur.
Localisation et dépôt des dossiers
Les dossiers sont à déposer à la Direction Générale de DÔVV Distribution S.A, sise à Bastos, lieu également d’embauche. La .
À noter : le processus de recrutement est entièrement gratuit chez DÔVV.
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Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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