Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
ALTEK Corp recrute un(e) Assistant(e) Administratif et Commercial, sous la hiérarchie de l'ARM. Ce poste constitue un maillon essentiel entre l'équipe de vente, les clients et les services internes, afin d'assurer le suivi des dossiers et la fluidité de l'activité.
Compétences attendues
Le candidat ou la candidate devra parler anglais et français, avec la capacité de communiquer par téléphone et par e-mail. Il ou elle doit avoir le sens de la vente et de la négociation, et faire preuve d'une bonne résistance au stress et à la pression.
Une très bonne maîtrise de l'outil informatique, notamment du pack Office, est également requise. Avoir des compétences en marketing digital et en gestion des pages Facebook/Instagram constituerait un atout.
La personne retenue devra être capable de produire des rapports synthétiques, d'établir des devis, des offres et des bons de commande, et d'assurer le suivi des ventes, des livraisons et de la facturation. Elle sera aussi chargée de rédiger et de mettre en forme la documentation, ainsi que de classer, archiver et suivre les dossiers administratifs et fournisseurs.
Profil recherché
Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un minimum Bac +1/Bac +2 en Gestion, Communication, Marketing ou Commerce, et âgés d'au moins 18 ans.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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