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GoPolyglots
📍 Kara 🇹🇬CDI🗓️ il y a 18 jours

Description du poste

Kara
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Autres informations

Description de l’entreprise Go Polyglots est une communauté gratuite et bienveillante, initiée par Minya Informatik, où des francophones passionné.

  • s de langues Ă  travers l’Afrique transforment leurs connaissances thĂ©oriques en conversations rĂ©elles. La mission de Go Polyglots est de crĂ©er un environnement stimulant permettant Ă  chaque membre de pratiquer, partager ses savoirs et progresser Ă  son rythme. Chaque semaine, des sessions de pratique en ligne, structurĂ©es et conviviales, sont organisĂ©es, avec un temps d’accueil dĂ©diĂ© pour mettre Ă  l’aise les nouveaux membres et les dĂ©butant
  • s. Toute personne francophone, au Togo ou ailleurs en Afrique, motivĂ©e pour pratiquer une langue et se connecter avec d’autres, est la bienvenue. L’approche de Go Polyglots met l’accent sur la pratique sans recherche de perfection, l’entraide et le dĂ©veloppement de la confiance Ă  travers les Ă©changes. Description du poste Nous recherchons un
  • e assistant

Profil recherché

  • e pour soutenir le fonctionnement quotidien de Go Polyglots Ă  Kara, en prĂ©sentiel, Ă  temps plein. La personne en poste participera Ă  l’organisation des sessions de pratique, Ă  l’accueil des membres, Ă  la gestion des inscriptions et des demandes d’information. Elle aidera Ă  coordonner les activitĂ©s en ligne et sur site, Ă  prĂ©parer les supports de session et Ă  assurer le suivi logistique et administratif. Le rĂ´le inclut Ă©galement un soutien aux membres dans l’utilisation des outils numĂ©riques, la remontĂ©e des retours et propositions d’amĂ©lioration, ainsi qu’une collaboration Ă©troite avec l’équipe pour garantir une expĂ©rience fluide et inclusive. Qualifications CompĂ©tences en communication et relation client : aisance Ă  l’oral et Ă  l’écrit en français, capacitĂ© Ă  accueillir, informer et accompagner les membres, sens du service. CompĂ©tences en support technique et dĂ©pannage : aptitude Ă  fournir une assistance sur les outils numĂ©riques utilisĂ©s par la communautĂ©, capacitĂ© Ă  rĂ©soudre des problèmes techniques courants. CompĂ©tences analytiques et rĂ©solution de problèmes : savoir recueillir et analyser les retours des membres, identifier des pistes d’amĂ©lioration et contribuer Ă  optimiser les processus. CompĂ©tences en organisation et coordination : gestion des plannings de sessions, suivi administratif, rigueur et sens des prioritĂ©s. Qualifications apprĂ©ciĂ©es : expĂ©rience prĂ©alable en assistance administrative ou communautaire, maĂ®trise basique d’outils collaboratifs en ligne (visioconfĂ©rence, messagerie, tableurs), intĂ©rĂŞt pour l’apprentissage des langues et la dynamique communautaire.

Formation / DiplĂ´mes

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Description de l’entreprise Go Polyglots est une communauté gratuite et bienveillante, initiée par Minya Informatik, où des francophones passionné.

  • s de langues Ă  travers l’Afrique transforment leurs connaissances thĂ©oriques en conversations rĂ©elles. La mission de Go Polyglots est de crĂ©er un environnement stimulant permettant Ă  chaque membre de pratiquer, partager ses savoirs et progresser Ă  son rythme. Chaque semaine, des sessions de pratique en ligne, structurĂ©es et conviviales, sont organisĂ©es, avec un temps d’accueil dĂ©diĂ© pour mettre Ă  l’aise les nouveaux membres et les dĂ©butant
  • s. Toute personne francophone, au Togo ou ailleurs en Afrique, motivĂ©e pour pratiquer une langue et se connecter avec d’autres, est la bienvenue. L’approche de Go Polyglots met l’accent sur la pratique sans recherche de perfection, l’entraide et le dĂ©veloppement de la confiance Ă  travers les Ă©changes. Description du poste Nous recherchons un
  • e assistant

Profil recherché

  • e pour soutenir le fonctionnement quotidien de Go Polyglots Ă  Kara, en prĂ©sentiel, Ă  temps plein. La personne en poste participera Ă  l’organisation des sessions de pratique, Ă  l’accueil des membres, Ă  la gestion des inscriptions et des demandes d’information. Elle aidera Ă  coordonner les activitĂ©s en ligne et sur site, Ă  prĂ©parer les supports de session et Ă  assurer le suivi logistique et administratif. Le rĂ´le inclut Ă©galement un soutien aux membres dans l’utilisation des outils numĂ©riques, la remontĂ©e des retours et propositions d’amĂ©lioration, ainsi qu’une collaboration Ă©troite avec l’équipe pour garantir une expĂ©rience fluide et inclusive. Qualifications CompĂ©tences en communication et relation client : aisance Ă  l’oral et Ă  l’écrit en français, capacitĂ© Ă  accueillir, informer et accompagner les membres, sens du service. CompĂ©tences en support technique et dĂ©pannage : aptitude Ă  fournir une assistance sur les outils numĂ©riques utilisĂ©s par la communautĂ©, capacitĂ© Ă  rĂ©soudre des problèmes techniques courants. CompĂ©tences analytiques et rĂ©solution de problèmes : savoir recueillir et analyser les retours des membres, identifier des pistes d’amĂ©lioration et contribuer Ă  optimiser les processus. CompĂ©tences en organisation et coordination : gestion des plannings de sessions, suivi administratif, rigueur et sens des prioritĂ©s. Qualifications apprĂ©ciĂ©es : expĂ©rience prĂ©alable en assistance administrative ou communautaire, maĂ®trise basique d’outils collaboratifs en ligne (visioconfĂ©rence, messagerie, tableurs), intĂ©rĂŞt pour l’apprentissage des langues et la dynamique communautaire.

Formation / DiplĂ´mes

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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