MA
RESPONSABLE DE SITE - ENGINS ET POIDS LOURDS -réf:RSITE/MTO_0926
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Antananarivo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Chez MATERAUTO, le/la Responsable de Site Équipement n'est pas un simple superviseur d'atelier : c'est le/la garant(e) de la performance, de la rentabilité et de l'image du site, du pilotage quotidien des ateliers jusqu'à la satisfaction finale du client. Votre objectif : structurer et piloter l'ensemble de l'activité du site matériel (parc d'engins et poids lourds, atelier mécanique, Diesel Center), pour un site rentable, organisé et exemplaire.
Missions principales
Garantir la performance opérationnelle, la rentabilité et l'organisation globale du site; Assurer le suivi technique et administratif complet du parc d'engins et de poids lourds, neufs et occasions ; Piloter l'atelier mécanique et le Diesel Center suivant les procédures internes (plannings, ordres de réparation, contrôle qualité) ; Superviser la préparation et la conformité des matériels avant livraison, et la remise en état des matériels d'occasion ; Encadrer et fédérer l’équipe technique ; Faire appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) ; Assurer un relais commercial auprès des clients en l'absence des commerciaux attitrés, et traiter les litiges techniques et dossiers de garantie ; Participer aux actions d'audit et appliquer les plans d'actions correctifs ; Contribuer à la satisfaction client dans le respect de la norme ISO 9001.
Profil recherché
BAC+4/5 en Gestion, Commerce, Technique ou équivalent ;
Expérience
Expérience confirmée en gestion opérationnelle d'un centre de profit (atelier, parc matériel ou après-vente) ; Bonne connaissance de l'environnement des véhicules industriels et matériels de chantier ;
Autres informations
Maîtrise de l'informatique bureautique (Word, Excel…) ; Excellent niveau de français et un bon niveau d'anglais serait un atout. Ce qui fera la différence chez vous : Vous avez un leadership naturel et un vrai sens relationnel ; Vous avez le sens aigu du service client ; Vous êtes rigoureux(se) dans votre gestion et vos suivis ; Vous savez conduire le changement et fédérer des équipes pluridisciplinaires ; Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités ; Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'organisation du site ; Vous êtes orienté(e) qualité et conformité, dans le respect des normes ISO 9001. MATERAUTO recrute : RESPONSABLE DE SITE - ENGINS ET POIDS LOURDS , CDI, à ByPass, Antananarivo, Madagascar. Profil attendu : Bac+4 minimum. Missions Garantir la performance opérationnelle, la rentabilité et l'organisation globale du site; Assurer le suivi technique et administratif complet du parc d'engins et de poids lourds, neufs et occasions ; Piloter l'atelier mécanique et le Diesel Center suivant les procédures internes (plannings, ordres de réparation, contrôle qualité) ; Superviser la préparation et la conformité des matériels avant livraison, et la remise en état des matériels d'occasion ; Encadrer et fédérer l’équipe technique ; Faire appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE) ; Assurer un relais commercial auprès des clients en l'absence des commerciaux attitrés, et traiter les litiges techniques et dossiers de garantie ; Participer aux actions d'audit et appliquer les plans d'actions correctifs ; Contribuer à la satisfaction client dans le respect de la norme ISO 9001. Profil recherché BAC+4/5 en Gestion, Commerce, Technique ou équivalent ; Expérience confirmée en gestion opérationnelle d'un centre de profit (atelier, parc matériel ou après-vente) ; Bonne connaissance de l'environnement des véhicules industriels et matériels de chantier ; Maîtrise de l'informatique bureautique (Word, Excel…) ; Excellent niveau de français et un bon niveau d'anglais serait un atout. Ce qui fera la différence chez vous : Vous avez un leadership naturel et un vrai sens relationnel ; Vous avez le sens aigu du service client ; Vous êtes rigoureux(se) dans votre gestion et vos suivis ; Vous savez conduire le changement et fédérer des équipes pluridisciplinaires ; Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités ; Vous êtes force de proposition pour faire évoluer l'organisation du site ; Vous êtes orienté(e) qualité et conformité, dans le respect des normes ISO 9001.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.