KD

Ingénieur Senior Qualité (QA/QC) – Projet EPC

KDAW CONSTRUCTION
📍 ConakryCDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Conakry
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Présentation du poste KDAW CONSTRUCTION recherche un Ingénieur Senior QA/QC pour piloter la mise en place et l'animation du système qualité du projet. Le titulaire du poste assurera l'interface entre les études, les matériaux, les forages, le génie civil, les conduites et la mise en service, dans le respect des exigences du Maître d'ouvrage, des spécifications techniques, du contrat EPC de type FIDIC et des attentes du bailleur (UKEF).

Formation / Diplômes

Rattachement hiérarchique : Chef de projet (Project Manager)

Localisation

Lieu de travail : Coyah, Kindia – déplacements ponctuels dans les zones d'intervention

Missions principales

Concevoir et actualiser le Plan Qualité du Projet (PQP), les PIE, les listes de contrôle ainsi que les procédures QA/QC. Piloter l'agrément des matériaux (soumissions, fiches techniques, échantillons) et la qualification qualité des fournisseurs et sous-traitants. Assurer le contrôle qualité du béton : formulation, essais d'affaissement, éprouvettes à 7, 14 et 28 jours. Assurer le contrôle qualité des conduites : lit de pose, assemblages, essais de pression et d'étanchéité. Vérifier la qualité des forages : logs, tubage et crépines, développement et essais de pompage ; coordonner les prélèvements d'eau. Gérer le système de non-conformités (analyse des causes, actions correctives, clôture) et les audits internes ; apporter un appui lors des audits du Maître d'ouvrage et des bailleurs. Rédiger la section qualité des rapports mensuels et suivre les KPI ; former les ingénieurs de site et les chefs d'équipe.

Profil recherché

Expérience

  • 10 ans d'expérience dans le domaine Compétences linguistiques Français – courant (indispensable) Anglais – bon niveau (exigé) Compétences techniques Maîtrise des procédures d'essais : compactage, éprouvettes béton, essais de pression et d'étanchéité, charpentes métalliques, essais de pompage. Rédaction de PQP, PIE et procédures ; analyse des rapports d'essais. Maîtrise de MS Office ; la connaissance d'une GED constitue un atout. Atout : expérience sur des projets d'AEP/assainissement. Atout : expérience sur des projets EPC internationaux financés par des bailleurs (Banque mondiale, BAD, UKEF, UE). Atout : connaissance des contrats FIDIC et de la norme ISO 9001. Savoir-être Leadership et intégrité sur les questions de qualité. Esprit analytique (analyse des essais et des tendances de non-conformités). Grande rigueur documentaire. Capacité à former de manière pragmatique le personnel local.

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Conseil Expert Candidature

Je suis convaincu que mon expérience en résolution de problèmes techniques complexes chez KDAW CONSTRUCTION correspond à votre besoin. Pour relever efficacement votre ISO 9001, je mets à profit ma maîtrise des outils modernes et ma capacité à former des équipes. Explorons ensemble comment ma rigueur et ma passion pour l'innovation peuvent accélérer vos projets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations chiffrées — Projets livrés (coût, délai, volume), normes appliquées (ISO, OHSAS), équipes encadrées. Vos agréments professionnels et membership d'un ordre d'ingénieurs sont des signaux de crédibilité forts.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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