RI

Ingenieur electrique senior H/F

RIO TINTO
📍 CangaCDI🗓️ il y a 8 jours

Description du poste

Canga
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le/La Ingénieur(e) Électrique Senior est le/la référent(e) technique principal(e) pour les activités de maintenance, de fiabilité et d’amélioration continue des installations électriques du Mineral Processing Plant (MPP). Il/Elle fournit une expertise de haut niveau afin de garantir la sécurité des personnes, la disponibilité des équipements et la performance opérationnelle des installations. Le/La titulaire du poste joue un rôle clé dans le développement des équipes nationales, la mise en œuvre des meilleures pratiques de maintenance, la résolution de problèmes complexes et l’accompagnement des activités de mise en service, de démarrage et d’optimisation des installations. Il/Elle contribue activement à l’atteinte des objectifs de production tout en assurant le respect des standards de sécurité de SimFer et des exigences réglementaires. Postes basés à Canga (Beyla) uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local. Ce que vous apporterez :

Formation / Diplômes

Diplôme d’Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique ou discipline équivalente, avec une qualification reconnue d’électricien industriel.

Expérience

Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en maintenance électrique dans les secteurs minier, industriel ou du traitement des minerais, incluant une expertise démontrée en distribution électrique HT/BT, sous-stations électriques, MCC, VFD, automatisation industrielle et installations de concassage ou de traitement. Expérience confirmée dans les projets de mise en service, le démarrage d’usines et les projets greenfield, associée à des compétences avérées en leadership technique, mentorat et développement des talents. Les certifications sécurité (LOTOTO, travail en hauteur, espaces confinés et premiers secours) ainsi qu’une expérience en Afrique de l’Ouest ou dans des environnements multiculturels constituent un avantage. Démontrer une expertise approfondie des systèmes de distribution électrique HT/BT, des dispositifs de protection, de la sélectivité et de l’analyse des défauts, tout en interprétant, diagnostiquant et optimisant les installations à partir des schémas électriques, schémas unifilaires, plans de protection et schémas de câblage. Utiliser et exploiter efficacement les systèmes SCADA, DCS, PLC et d’instrumentation industrielle, ainsi que les équipements de diagnostic et d’essais électriques, afin de soutenir la fiabilité des actifs et la performance opérationnelle. Maîtriser et promouvoir l’utilisation des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (SAP, Pronto ou équivalent) pour assurer une gestion efficace des interventions, des données de maintenance et des indicateurs de performance. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles incluant la maîtrise du français et de l’anglais. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. Ce que nous offrons : Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et de la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer. Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue. Salaire de base compétitif basé sur vos compétences et votre expérience. Des incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles. Des opportunités de développement de carrière et de l’aide à la formation pour réaliser vos aspirations. L’accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d’épargne de premier ordre. Le généreux plan d’actionnariat salarié de Rio Tinto. Programme d’aide aux employés. Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour vous et votre famille. Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congés parentaux payés, etc.).

Profil recherché

Diplôme d’Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique ou discipline équivalente Qualification reconnue d’électricien industriel Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en maintenance électrique dans les secteurs minier, industriel ou du traitement des minerais Expertise démontrée en distribution électrique HT/BT, sous-stations électriques, MCC, VFD, automatisation industrielle et installations de concassage ou de traitement Expérience confirmée dans les projets de mise en service, le démarrage d’usines et les projets greenfield Compétences avérées en leadership technique, mentorat et développement des talents Certifications sécurité (LOTOTO, travail en hauteur, espaces confinés et premiers secours) (avantage) Expérience en Afrique de l’Ouest ou dans des environnements multiculturels (avantage) Expertise approfondie des systèmes de distribution électrique HT/BT, des dispositifs de protection, de la sélectivité et de l’analyse des défauts Capacité à interpréter, diagnostiquer et optimiser les installations à partir des schémas électriques, schémas unifilaires, plans de protection et schémas de câblage Utilisation et exploitation efficace des systèmes SCADA, DCS, PLC et d’instrumentation industrielle, ainsi que les équipements de diagnostic et d’essais électriques Maîtrise et promotion de l’utilisation des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (SAP, Pronto ou équivalent) Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Maîtrise du français et de l’anglais Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel

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Conseil Expert Candidature

Le/La Ingénieur(e) Électrique Senior est le/la référent(e) technique principal(e) pour les activités de maintenance, de fiabilité et d’amélioration continue des installations électriques du Mineral Processing Plant (MPP). Il/Elle fournit une expertise de haut niveau afin de garantir la sécurité des personnes, la disponibilité des équipements et la performance opérationnelle des installations. Le/La titulaire du poste joue un rôle clé dans le développement des équipes nationales, la mise en œuvre des meilleures pratiques de maintenance, la résolution de problèmes complexes et l’accompagnement des activités de mise en service, de démarrage et d’optimisation des installations. Il/Elle contribue activement à l’atteinte des objectifs de production tout en assurant le respect des standards de sécurité de SimFer et des exigences réglementaires. Postes basés à Canga (Beyla) uniquement ouverts aux Guinéens avec un contrat de travail local. Ce que vous apporterez :

Formation / Diplômes

Diplôme d’Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique ou discipline équivalente, avec une qualification reconnue d’électricien industriel.

Expérience

Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en maintenance électrique dans les secteurs minier, industriel ou du traitement des minerais, incluant une expertise démontrée en distribution électrique HT/BT, sous-stations électriques, MCC, VFD, automatisation industrielle et installations de concassage ou de traitement. Expérience confirmée dans les projets de mise en service, le démarrage d’usines et les projets greenfield, associée à des compétences avérées en leadership technique, mentorat et développement des talents. Les certifications sécurité (LOTOTO, travail en hauteur, espaces confinés et premiers secours) ainsi qu’une expérience en Afrique de l’Ouest ou dans des environnements multiculturels constituent un avantage. Démontrer une expertise approfondie des systèmes de distribution électrique HT/BT, des dispositifs de protection, de la sélectivité et de l’analyse des défauts, tout en interprétant, diagnostiquant et optimisant les installations à partir des schémas électriques, schémas unifilaires, plans de protection et schémas de câblage. Utiliser et exploiter efficacement les systèmes SCADA, DCS, PLC et d’instrumentation industrielle, ainsi que les équipements de diagnostic et d’essais électriques, afin de soutenir la fiabilité des actifs et la performance opérationnelle. Maîtriser et promouvoir l’utilisation des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (SAP, Pronto ou équivalent) pour assurer une gestion efficace des interventions, des données de maintenance et des indicateurs de performance. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles incluant la maîtrise du français et de l’anglais. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. Ce que nous offrons : Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion, de votre travail acharné et de la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à avancer. Un environnement de travail où la sécurité est toujours la priorité absolue. Salaire de base compétitif basé sur vos compétences et votre expérience. Des incitatifs annuels en espèces pour les employés admissibles. Des opportunités de développement de carrière et de l’aide à la formation pour réaliser vos aspirations. L’accès à des programmes de santé adaptés aux familles, à des régimes de retraite et d’épargne de premier ordre. Le généreux plan d’actionnariat salarié de Rio Tinto. Programme d’aide aux employés. Soutien individuel en matière de bien-être (personnel et professionnel) pour vous et votre famille. Politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances/annuels, congés parentaux payés, etc.).

Profil recherché

Diplôme d’Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique ou discipline équivalente Qualification reconnue d’électricien industriel Minimum de 5 à 10 ans d’expérience en maintenance électrique dans les secteurs minier, industriel ou du traitement des minerais Expertise démontrée en distribution électrique HT/BT, sous-stations électriques, MCC, VFD, automatisation industrielle et installations de concassage ou de traitement Expérience confirmée dans les projets de mise en service, le démarrage d’usines et les projets greenfield Compétences avérées en leadership technique, mentorat et développement des talents Certifications sécurité (LOTOTO, travail en hauteur, espaces confinés et premiers secours) (avantage) Expérience en Afrique de l’Ouest ou dans des environnements multiculturels (avantage) Expertise approfondie des systèmes de distribution électrique HT/BT, des dispositifs de protection, de la sélectivité et de l’analyse des défauts Capacité à interpréter, diagnostiquer et optimiser les installations à partir des schémas électriques, schémas unifilaires, plans de protection et schémas de câblage Utilisation et exploitation efficace des systèmes SCADA, DCS, PLC et d’instrumentation industrielle, ainsi que les équipements de diagnostic et d’essais électriques Maîtrise et promotion de l’utilisation des systèmes de gestion de maintenance assistée par ordinateur (SAP, Pronto ou équivalent) Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Maîtrise du français et de l’anglais Capacité à travailler dans un environnement dynamique et multiculturel Pour postuler Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https:

Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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