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RESPONSABLE COMMERCIAL NETTOYAGE

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI💰 salaire supérieur ou égal à 100 000🗓️ il y a 9 jours

Description du poste

Abidjan
CDI
salaire supérieur ou égal à 100 000

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Responsable commercial nettoyage — GDYGROUP Premium Services, nettoyage industriel, Abidjan Yopougon.

GDYGROUP, acteur majeur dans le conseil et la communication, recherche des commerciaux motivés et passionnés pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Missions

Vous assurez la prospection et l'identification de nouveaux clients, le suivi des leads et la gestion des relations clients. Vous participez à la négociation et à la conclusion des ventes, assurez une veille concurrentielle et contribuez à l'élaboration de stratégies commerciales. Vous apportez également un soutien à l'équipe commerciale sur diverses tâches administratives.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 dans le domaine commercial ou équivalent. Vous êtes dynamique, autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'un excellent sens de la communication et de la persuasion, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et prêt à apprendre rapidement.

Pourquoi rejoindre GDYGROUP ?

Un environnement de travail stimulant et bienveillant, une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences commerciales, et la possibilité de rejoindre une équipe ambitieuse et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Conditions

Lieu : Abidjan Yopougon. Salaire supérieur ou égal à 100 000 F. Temps complet, sans télétravail. Moins de 2 ans d'expérience.

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Conseil Expert Candidature

Je vous propose un modèle pour postuler chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant vos résultats chiffrés et votre maîtrise de 2 ans d'expérience. Personnalisez-le avec des exemples concrets de votre parcours. Bonne chance !

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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