Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Poste : Commercial zone
Gdygroup, acteur majeur dans le conseil et la communication, recrute des commerciaux motivés et passionnés pour rejoindre son équipe dynamique à Abidjan. Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Missions principales
Vous aurez en charge la prospection et l'identification de nouveaux clients, ainsi que le suivi des leads et la gestion des relations clients. Vous participerez à la négociation et à la conclusion des ventes, et assurerez une veille concurrentielle tout en contribuant à l'élaboration de stratégies commerciales. Vous apporterez également un soutien à l'équipe commerciale sur diverses tâches administratives.
Profil recherché
Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 dans le domaine commercial ou équivalent. Vous êtes dynamique, autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous disposez d'un excellent sens de la communication et de la persuasion, êtes à l'aise avec les outils bureautiques et prêt à apprendre rapidement.
Pourquoi rejoindre Gdygroup ?
Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, avec une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences commerciales. Vous aurez la possibilité de rejoindre une équipe ambitieuse et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Conditions
Lieu : Abidjan Yopougon. Salaire supérieur ou égal à 100 000 F. Temps complet, sans télétravail. Moins de 2 ans d'expérience.
Candidature
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 2 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Commercial expérimenté – San Pedro, Côte d Ivoire Dans le cadre du renforcement de son équipe, une entreprise recherche un Commercial expérimenté pour un poste basé à San Pedro. Profil recherché Le candidat retenu devra justifier de quelques années d expérience dans le domaine commercial. Il doit faire preuve d un bon
Dans le cadre du développement de ses activités commerciales, VOOMNET Technology recrute un(e) commercial(e) sédentaire dynamique, doté(e) d’un excellent sens de la communication et d’une forte capacité à convaincre et à vendre. Le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de gérer les demandes des clients, de présenter
Poste : Assistant commercial assurance B2B Entreprise : WiASSUR Secteur : Finances, Assurances – Courtiers Lieu : Abidjan Contrat : Temps complet, sans télétravail Expérience : de 2 ans d expérience En tant qu assistant commercial en assurance B2B au sein de WiASSUR, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des act
Poste : Commercial Entreprise : ARTUS INTERIM (CDD / CDI) Dans le cadre de ce poste de commercial, vous prenez en charge la prospection et la vente croisée. Il s agit d identifier, de démarcher et de convaincre une clientèle B2B ciblée, composée d industriels, d entreprises de BTP et de gestionnaires d infrastructures.