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Une entreprise recrute un Responsable Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) pour piloter la politique HSE sur l'ensemble des opérations d'exploitation aurifère semi-industrielle des permis AESI0742 et AESI0743.
Placé sous l'autorité du Directeur Général et en coordination étroite avec le Directeur Technique, le titulaire du poste est le garant de la mise en œuvre, du déploiement et du pilotage de la politique HSE de l'entreprise.
Missions
Le Responsable HSE assure la stratégie et le Système de Management Intégré HSE, l'évaluation et la maîtrise des risques HSE, la conformité réglementaire et le suivi des autorisations, l'hygiène industrielle et la santé au travail, la sécurité opérationnelle et la prévention des accidents, la gestion environnementale et le développement durable, la préparation et la réponse aux situations d'urgence, ainsi que l'investigation des incidents, le reporting et l'amélioration continue. Il ou elle prend également en charge la formation, la sensibilisation et la promotion de la culture HSE, ainsi que le management et l'encadrement de l'équipe HSE.
Formation académique
Le poste requiert un diplôme d'Ingénieur (Bac+5) en Hygiène-Sécurité-Environnement (HSE), Génie de l'Environnement, Génie Minier, Génie Chimique ou tout domaine équivalent. Un Master spécialisé en QHSE, en Management des Risques Industriels ou en Développement Durable constituerait un atout déterminant.
Certifications professionnelles (souhaitées ou appréciées)
Sont notamment appréciées les certifications Auditeur Interne ou Lead Auditor ISO 45001 (Santé et Sécurité au Travail) et ISO 14001 (Management Environnemental), le NEBOSH International General Certificate (IGC) ou Diploma in Occupational Health and Safety, l'IOSH Managing Safely ou équivalent, ainsi que la certification ICMC (International Cyanide Management Code), atout fort en exploitation aurifère. Une formation à la méthodologie d'investigation ICAM, TapRoot ou Arbre des Causes est également recherchée, de même que les habilitations spécifiques : SST/Premiers Secours, lutte contre l'incendie, travail en hauteur et espaces confinés. Le permis de conduire B est obligatoire ; le permis C ou poids lourd est apprécié.
Compétences requises
Une maîtrise parfaite du français, à l'oral comme à l'écrit, est exigée, le français étant la langue de travail. L'anglais de niveau professionnel courant est nécessaire pour la lecture des standards internationaux, le reporting corporate et les échanges avec les partenaires et financiers. La connaissance d'une langue locale parlée dans la zone des permis AESI0742 et AESI0743 constitue un atout.
Expérience
Le candidat doit justifier d'un minimum de 8 à 10 ans d'expérience professionnelle en gestion HSE, dont au moins 5 ans à un poste de Responsable HSE ou équivalent. Une expérience impérative dans le secteur minier (mines aurifères de préférence), des hydrocarbures, des industries extractives ou des grands projets industriels est requise. Une expérience confirmée dans la mise en œuvre de Systèmes de Management Intégré HSE (ISO 45001 / ISO 14001) est attendue, tout comme une expérience avérée en exploitation minière sur des sites isolés en Afrique subsaharienne, fortement appréciée. Le poste exige également une expérience démontrée dans la conduite d'investigations d'accidents et la mise en œuvre de plans d'actions correctives, une pratique reconnue des audits HSE (internes, externes, corporate, autorités, financiers IFC/Equator) et, idéalement, une expérience du dialogue avec les autorités de tutelle (Mines, Environnement, Travail) en Côte d'Ivoire ou en Afrique de l'Ouest.
Compétences techniques
Une maîtrise approfondie des référentiels normatifs est indispensable : ISO 45001, ISO 14001, ISO 31000 (management du risque) et ISO 50001 (énergie). Le poste requiert la connaissance des standards internationaux applicables au secteur minier : IFC Performance Standards (PS1 à PS8), Equator Principles, ICMM, Global Reporting Initiative (GRI) et Principes Volontaires sur la Sécurité et les Droits de l'Homme. Il faut également maîtriser les outils d'analyse de risques (HAZID, HAZOP, JSA, AMDEC, Bowtie, What-If, Arbre de Défaillances) et les méthodologies d'investigation (ICAM, TapRoot, 5 Pourquoi, Arbre des Causes).
Le candidat doit connaître les techniques de gestion environnementale spécifiques au secteur aurifère : gestion du cyanure, gestion des résidus (TSF), drainage minier acide (DMA) et réhabilitation. Une connaissance approfondie du Code minier ivoirien (Loi n° 2014-138), du Code de l'environnement (Loi n° 96-766) et du Code du travail (Loi n° 2015-532) est requise. La maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office : Word, Excel avancé, PowerPoint, Visio, Project) est attendue, de même que celle d'au moins un logiciel de gestion HSE (INX, Intelex, Enablon, Synergi Life, ProcessMAP), atout fortement apprécié.
Qualités personnelles
Le poste demande un leadership affirmé, du charisme et la capacité à influencer à tous les niveaux hiérarchiques, ainsi qu'une exemplarité, une intégrité et un sens élevé de l'éthique professionnelle. Le candidat doit faire preuve d'excellentes capacités de communication écrite et orale, d'une aptitude à la pédagogie et à la sensibilisation, de rigueur, de méthode, d'organisation et d'anticipation. Il doit pouvoir travailler sous pression, en autonomie et en environnement multiculturel, avec un esprit d'analyse et de synthèse, un sens du diagnostic et de la résolution de problèmes complexes. La capacité à prendre des décisions difficiles, y compris l'arrêt d'activités en cas de danger imminent, est essentielle, tout comme le sens du dialogue, de l'écoute et de la négociation avec les parties prenantes internes et externes. Une disponibilité étendue (astreintes 24h/24, 7j/7 en cas d'urgence) et l'aptitude à séjourner durablement sur site sont requises.
Dossier de candidature
Les candidatures, accompagnées d'un CV, sont à adresser à l'adresse indiquée sur la plateforme, avec pour objet :
CANDIDATURE
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