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Charge.e De Logistique

Une organisation
📍 DOROPO 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

DOROPO
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Chargé(e) de Logistique

Taf4All vous présente une opportunité au sein d'une organisation qui recrute un(e) Chargé(e) de Logistique. Ce poste couvre un périmètre large, allant de la gestion des approvisionnements et des stocks jusqu'à la supervision du parc automobile, des bâtiments et des immobilisations durables, en passant par le management d'équipe et le reporting.

Gestion des approvisionnements et des stocks

Vous réalisez l'étude de marché locale et assurez la création ou l'actualisation d'une base de données des fournisseurs et prestataires, ainsi que la liste des prix au niveau local. Vous collectez les demandes d'achat des programmes dont vous assurez le suivi, effectuez les achats et suivez les livraisons des différentes commandes lancées. Vous vérifiez que tous les aspects du contrat ont bien été respectés, qu'il s'agisse du cahier des charges, des clauses administratives générales et particulières d'achats, des procédures de réception, des clauses de garantie ou des conditions de maintenance. Vous réceptionnez et contrôlez les commandes en lien avec les activités et les demandeurs, et veillez au respect des procédures en place à toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement. Vous êtes le garant de la gestion des stocks (fiche de stock, inventaire, etc.) et assurez l'archivage des dossiers d'achat en format électronique et papier, selon les règles légales et internes.

Gestion du parc automobile et du transport

Vous assurez la planification et le suivi des déplacements ainsi que la gestion du parc véhicules. Vous suivez régulièrement la consommation de carburant des véhicules et du générateur, et mettez à niveau les équipements de sécurité dans l'ensemble des véhicules. Vous assurez la réalisation et le suivi des transports de et vers les bases, ce qui inclut la négociation et le contrat avec les transporteurs, la préparation des convois et de tous les documents associés. Vous assurez également le suivi des contrats cadre avec les compagnies opérant dans le domaine du transport et de la location de véhicules.

Management

Vous managez l'équipe des chauffeurs et des gardiens : planification des congés, validation des plannings horaires et hebdomadaires. Vous recrutez les prestataires de service et les personnels temporaires (chauffeurs, manutentionnaires, etc.) et veillez au décompte des jours prestés pour se conformer aux exigences de la loi en la matière. Vous encadrez et animez l'équipe sous votre responsabilité : participation au recrutement, évaluations des performances, participation à la rédaction et à la révision des profils de poste.

Gestion et sécurisation des bâtiments (maintenance, réhabilitation, équipement)

Vous assurez le suivi des travaux et de réhabilitation des bâtiments et des projets, ainsi que le respect des délais et la traçabilité de la bonne exécution des travaux. Vous vous assurez de la conformité des items, des services ou des travaux livrés, en conformité avec les bons de commande des bâtiments. Vous effectuez des contrôles périodiques et des inventaires des biens durables (équipements), assurez le suivi des contrats de bail du bureau et des guesthouses, ainsi que le renouvellement et le suivi des contrats d'assurance bâtiments.

Gestion des immobilisations durables

Vous assurez l'inventaire, contrôlez et validez l'état du parc mensuel. Vous contrôlez la tenue de tous les documents des parcs ainsi que l'archivage des documents de stock équipements. Vous effectuez des contrôles périodiques et des inventaires mensuels, semestriels et annuels, et vérifiez et validez la mise à jour du rapport mensuel du parc.

Reporting et archivage

Vous participez à la rédaction du rapport mensuel logistique, réalisez le rapport mensuel du parc et des immobilisations durables, ainsi que le rapport mensuel de suivi des consommations de carburant et des réparations des automobiles (véhicules, générateurs).

À noter que la liste des tâches n'est pas exhaustive : d'autres tâches pourront vous être demandées par le supérieur hiérarchique selon les besoins du programme.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation en logistique de niveau BAC+2/+3 et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Vous maîtrisez toutes les étapes de la chaîne d'approvisionnement et disposez de connaissances techniques en logistique (normes et protocoles). Vous savez produire des statistiques et des données pour des propositions de projet et des rapports.

Compétences appréciées

Les aptitudes professionnelles suivantes sont fortement appréciées : excellentes capacités d'organisation et d'anticipation ; capacité à travailler à un rythme soutenu et dans le respect des échéances imposées ; rigueur et autonomie ; réactivité et flexibilité ; capacité à prendre des initiatives ; aptitude à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire.

Connaissances informatiques

Bonne maîtrise du pack Office et d'Internet, avec une connaissance avancée d'Excel.

Langues

Le français est indispensable (lu, parlé et écrit). La connaissance de l'une des langues locales (Lobiri, Malinké ou Koulango) serait un atout.

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Conseil Expert Candidature

En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez Une organisation, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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