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LJD Manpower & Services Cameroon LTD recrute un(e) Responsable Financier chargé(e) d'assurer la gestion, le contrôle et le pilotage financier du Groupe LJD au Cameroun ainsi que dans ses filiales africaines. Le candidat ou la candidate retenu(e) veillera à la solidité financière du Groupe et à la conformité des opérations comptables et fiscales.
Missions principales
Le poste implique de superviser et piloter la comptabilité générale et analytique du Groupe LJD, d'élaborer les états financiers, bilans, comptes de résultat et rapports financiers, et d'assurer le suivi de la trésorerie, des flux financiers et des budgets. Il s'agit également de garantir la conformité fiscale, sociale et comptable des opérations (DGI, CNPS, Trésor, etc.) et de superviser la gestion de la paie externalisée pour les clients de LJD.
Le Responsable Financier gérera les relations avec les banques, les auditeurs et les partenaires financiers, contrôlera les dépenses et proposera des mesures d'optimisation financière. Il produira des tableaux de bord financiers destinés à la Direction Générale et encadrera l'équipe comptable et administrative.
Autres informations
Le titulaire du poste exécutera toute autre mission confiée par la Direction Générale.
Profil recherché
Le candidat doit être titulaire d'un Bac +4/Bac +5 en Finance, Comptabilité, Audit, Contrôle de Gestion ou dans une discipline connexe.
Expérience
Une expérience confirmée d'au moins 4 années en gestion financière ou en comptabilité d'entreprise est requise. La maîtrise du Plan Comptable OHADA et des réglementations fiscales camerounaises est indispensable. Une expérience en gestion de paie et administration sociale constitue un atout majeur. Le poste exige également la maîtrise des logiciels comptables, notamment Sage Paie et Excel avancé, ainsi qu'une excellente maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais serait un avantage.
Compétences clés et qualités requises
Rigueur, précision et sens de l'analyse financière ; confidentialité absolue et intégrité professionnelle ; capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Responsabilités
Leadership et sens des responsabilités ; proactivité et orientation vers les résultats.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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