IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Afrika Job's & Consulting recrute en urgence un Responsable Comptable & Financier.
[LIEU D'AFFECTATION]
Douala, Cameroun
[SECTEUR D'ACTIVITÉ]
Gestion des Ressources Humaines
[PROFIL RECHERCHÉ]
Titulaire d'un Bac+5 en Comptabilité, Finance, Audit ou Gestion
Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire
Expérience confirmée au sein d'un cabinet comptable à un poste de responsabilité
[COMPÉTENCES TECHNIQUES]
Maîtrise des logiciels comptables et financiers (Sage, Excel avancé, ERP comptable...)
Maîtrise de la comptabilité générale et consolidée
Excellentes compétences en finance d'entreprise
Maîtrise de la fiscalité et des obligations fiscales et sociales
Capacité à élaborer des business plans
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De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
L'annonce exige une expérience en CABINET comptable à un poste de responsabilité, pas seulement en entreprise : si vous venez d'un cabinet d'expertise, nommez-le explicitement et citez le nombre de dossiers clients que vous pilotiez. Sage et la fiscalité camerounaise (DSF, patente, CNPS) doivent apparaître noir sur blanc dans votre CV — un Bac+5 sans mention de ces outils passe pour un profil théorique.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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