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Stagiaire Marketing Digital / Community Manager (H/F) - Yaoundé
CDIil y a 4 jours
Description du poste
Yaoundé
CDI
Salaire mensuel : 100 000 FCFA
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Visionary Technologies Company (VTC), entreprise spécialisée dans les technologies de l'information, les solutions numériques et la commercialisation de produits informatiques, recrute un Responsable Marketing Digital et Community Manager bilingue à Yaoundé. Le candidat retenu aura pour rôle de développer la visibilité de l'entreprise et de ses clients sur Internet, d'animer leurs communautés numériques et de mettre en œuvre des campagnes marketing capables de générer de nouveaux prospects.
Informations sur le poste
Entreprise : Visionary Technologies Company (VTC) Poste : Digital Marketing & Community Manager Type d'emploi : Temps plein, en présentiel Salaire mensuel : 100 000 FCFA
Missions principales
Marketing digital et stratégie Étudier les audiences cibles, la concurrence et les tendances du marché. Élaborer des stratégies de marketing digital adaptées aux objectifs commerciaux. Préparer des calendriers éditoriaux hebdomadaires et mensuels. Identifier de nouvelles opportunités de communication et de développement commercial.
Community management et création de contenus Administrer les pages de réseaux sociaux de VTC et de ses clients. Programmer et publier régulièrement des contenus. Concevoir des visuels, vidéos courtes et Reels. Utiliser Canva, Photoshop, CapCut ou des outils équivalents. Animer les communautés et répondre aux sollicitations des internautes.
Publicité et acquisition de clients Préparer et gérer des campagnes publicitaires numériques dans les limites des budgets approuvés. Suivre les performances des publicités et proposer des optimisations. Participer à la génération de prospects commerciaux. Assurer le suivi des demandes clients en collaboration avec l'équipe commerciale.
Gestion de sites web et référencement Actualiser les pages web et les informations sur les produits et services. Participer à la rédaction et à la publication d'articles. Optimiser les éléments de référencement naturel (SEO) des contenus. Utiliser les outils d'analyse et d'intelligence artificielle de manière responsable.
Analyse et reporting Suivre la portée des publications et l'engagement des audiences. Mesurer les demandes commerciales, les prospects et les conversions. Analyser les dépenses publicitaires. Produire des rapports réguliers sur les résultats obtenus.
Profil recherché
Être titulaire d'un BTS, HND ou diplôme supérieur en marketing, communication, gestion ou domaine similaire. Disposer d'une formation ou certification pertinente en marketing digital ou community management.
Expérience
Posséder une expérience professionnelle dans le marketing numérique, avec des réalisations concrètes. Maîtriser le français et l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. Savoir créer des visuels et monter des vidéos courtes. Connaître les outils de gestion des réseaux sociaux et de publicité en ligne. Avoir des notions de SEO et de gestion de contenu web. Être organisé, créatif, autonome et capable de respecter les délais.
Conditions particulières
Le poste est exclusivement en présentiel à Biyemassi. Les candidats doivent résider à Yaoundé ou pouvoir effectuer régulièrement le trajet. Posséder un ordinateur portable fonctionnel est obligatoire. Les étudiants suivant des cours en journée et ne pouvant pas respecter les horaires ne sont pas éligibles.
Horaires de travail
Lundi au vendredi : 8 h à 17 h 30. Samedi : jusqu'à 13 h 30. Les horaires précis du samedi et les pauses seront confirmés pendant le recrutement.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.