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ElecIT Engineering recrute un(e) Technico-Commercial

ElecIT Engineering
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ il y a environ 20 heures

Description du poste

Douala
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

ElecIT Engineering recrute un(e) Technico-Commercial (Sales Executive BSO) pour développer son activité commerciale.

Missions et activités

Le poste consiste à développer le chiffre d'affaires du BSO grâce à la prospection terrain et à la conquête de nouveaux comptes. Vous assurez le suivi des opportunités commerciales, de leur détection jusqu'à leur signature.

Vous prospectez les entreprises, industriels, promoteurs, architectes et bureaux d'études des segments prioritaires. Vous organisez et conduisez les rendez-vous clients, les visites de sites et les relevés de besoins. Vous recueillez et formalisez les besoins techniques en collaboration avec les équipes techniques et les bureaux d'études.

Vous devez être capable de comprendre une architecture technique, d'analyser les besoins d'un site, de concevoir une solution globale avec les partenaires constructeurs et d'en démontrer le retour sur investissement. Vous tenez également à jour le pipeline commercial dans le CRM et produisez un reporting hebdomadaire.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +5 en génie électrique, électronique, énergie, informatique ou commerce technique. Vous justifiez d'au moins 2 à 3 années d'expérience en vente B2B de solutions techniques, notamment dans l'électricité, l'énergie, la sécurité, l'IT ou le BTP.

Vous maîtrisez l'anglais professionnel. Détenir un permis B serait apprécié. Vous avez une excellente présentation.

Candidature

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, j’ai vu votre offre chez ElecIT Engineering. Avec mon expérience en IT, je suis à l’aise sur les compétences demandées dans l'annonce et prêt à contribuer concrètement dès le départ. Motivé et réactif, je serais ravi d’échanger sur la suite du processus.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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