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Logisticien(ne) — Fondation AVSI, Pointe-Noire
CDDil y a 10 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Pointe-Noire
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Dans le cadre du renforcement de ses opérations de suivi, la Fondation AVSI recrute plusieurs enquêteurs (avis n° 012/FA/PN 2026). Lieu d'affectation : Pointe-Noire. Zone d'intervention : Pointe-Noire, Kouilou, Dolisie, Mouyondzi et Brazzaville. CDD, sous la supervision du responsable MEAL, entrée en poste en novembre 2026.
[MISSIONS]
- Préparer les enquêtes (méthodologie, matériel, consignes)
- Réaliser les enquêtes de terrain auprès des bénéficiaires, ménages, élèves
- Collecter et saisir les données de manière précise et complète
- Effectuer des entretiens individuels, discussions de groupe, observations
- Rédiger des rapports
[PROFIL]
- Minimum BAC, 2 ans dans une fonction similaire de préférence
- Maîtrise des smartphones, tablettes et outils de collecte (Kobo, ActivityInfo...)
- Écoute, observation, neutralité, rigueur, discrétion
- Maîtrise des langues vernaculaires
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
Citez les outils de collecte que vous avez réellement utilisés (Kobo, ODK) et les langues locales que vous parlez : ce sont les deux critères concrets du poste. Mettez « Enquêteur » en objet.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.