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Conseils Réunis recrute pour AFINHAB Un (01) Chargé des Engagements (H/F)
Sous la supervision du Responsable des Engagements, le/la Chargé(e) des Engagements a pour mission d’assurer la gestion, le suivi et la sécurisation des engagements d’ AFINHAB (anciennement CRRH-UEMOA), dans le respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des orientations stratégiques de l’institution, afin de contribuer à la maîtrise des risques et à la performance globale des activités.
Réaliser des missions de suivi (sur site) des contreparties refinancées ( 50 % du temps ) ; Préparer des notes de présentation pour le Comité des Engagements ; Participer au Comité des Engagements ; Mettre en place des lignes de refinancement ; Assurer le suivi des engagements accordés, en lien avec les services de la Direction Administrative et Financière ; Assurer l’évaluation et le suivi du risque de crédit inhérent aux opérations de refinancement ; Participer à la mise en place d’outils de scoring et d’indicateurs de performance liés aux engagements ; Collecter et centraliser les rapports d’activités et les états financiers des banques et SFD.
Disposer d’un diplôme de niveau Bac+5 en Gestion, Audit, Comptabilité, Finance, Techniques Bancaires et/ou d’un diplôme d’ingénieur ou en Statistiques, avec une spécialisation en finance ou en audit ; Avoir au minimum six (06) ans d’expérience pertinente à des postes en cabinet d’Audit de renom, dont trois (03) ans dans la conduite de missions en audit de contreparties bancaires, aux engagements, et/ou en risque de crédit ; Disposer d’une excellente connaissance de la réglementation Bâle 2/3 et du Dispositif Prudentiel ; Avoir une très bonne maîtrise des techniques d’analyse financière et du PCB/R ; Disposer d’un certificat reconnu en gestion des risques ou en audit, datant de moins de cinq (05) ans ( CIA, CFA, SRM, ISO 31000 RM... ), serait un atout ; Disposer d’une expérience significative dans la planification et la conduite de missions sur site auprès de banques ou d’institutions financières constitue un avantage déterminant. Dossier de candidature Le dossier de candidature doit être composé exclusivement de : Une lettre de motivation en version PDF ; Un Curriculum Vitae en version PDF ; Les diplômes en version PDF ; Les attestations de travail en version PDF. Lien de lecture de l'annonce complète et de candidature :
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Sous la supervision du Responsable des Engagements, le/la Chargé(e) des Engagements a pour mission d’assurer la gestion, le suivi et la sécurisation des engagements d’ AFINHAB (anciennement CRRH-UEMOA), dans le respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des orientations stratégiques de l’institution, afin de contribuer à la maîtrise des risques et à la performance globale des activités.
Réaliser des missions de suivi (sur site) des contreparties refinancées ( 50 % du temps ) ; Préparer des notes de présentation pour le Comité des Engagements ; Participer au Comité des Engagements ; Mettre en place des lignes de refinancement ; Assurer le suivi des engagements accordés, en lien avec les services de la Direction Administrative et Financière ; Assurer l’évaluation et le suivi du risque de crédit inhérent aux opérations de refinancement ; Participer à la mise en place d’outils de scoring et d’indicateurs de performance liés aux engagements ; Collecter et centraliser les rapports d’activités et les états financiers des banques et SFD.
Disposer d’un diplôme de niveau Bac+5 en Gestion, Audit, Comptabilité, Finance, Techniques Bancaires et/ou d’un diplôme d’ingénieur ou en Statistiques, avec une spécialisation en finance ou en audit ; Avoir au minimum six (06) ans d’expérience pertinente à des postes en cabinet d’Audit de renom, dont trois (03) ans dans la conduite de missions en audit de contreparties bancaires, aux engagements, et/ou en risque de crédit ; Disposer d’une excellente connaissance de la réglementation Bâle 2/3 et du Dispositif Prudentiel ; Avoir une très bonne maîtrise des techniques d’analyse financière et du PCB/R ; Disposer d’un certificat reconnu en gestion des risques ou en audit, datant de moins de cinq (05) ans ( CIA, CFA, SRM, ISO 31000 RM... ), serait un atout ; Disposer d’une expérience significative dans la planification et la conduite de missions sur site auprès de banques ou d’institutions financières constitue un avantage déterminant. Dossier de candidature Le dossier de candidature doit être composé exclusivement de : Une lettre de motivation en version PDF ; Un Curriculum Vitae en version PDF ; Les diplômes en version PDF ; Les attestations de travail en version PDF. Lien de lecture de l'annonce complète et de candidature : Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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