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AVIS DE RECRUTEMENT – CONSEILS RÉUNIS
Conseils Réunis recrute pour une structure de la place pour cinq (05) postes .
Contact :
Postes à pourvoir
Directeur – Assistance Comptable, Fiscale et de Gestion (H/F)
Assistant(e) de Direction (H/F)
Économiste Statisticien (H/F)
Macroéconomiste (H/F)
Responsable RH (H/F) POSTE 1 : Un (01) Directeur – Assistance Comptable, Fiscale et de Gestion (H/F)
Sous la supervision de la Direction Générale, le Directeur – Assistance Comptable, Fiscale et de Gestion assure la direction, la coordination et le développement des activités d’assistance aux entreprises. Il veille à la réalisation des missions d’accompagnement des entreprises, notamment en matière de gestion comptable, fiscale, administrative et financière, et contribue à l’amélioration de la performance et de la formalisation des entreprises accompagnées. Activités du poste Piloter la Direction : définir les orientations opérationnelles, élaborer le programme d’activités, coordonner et superviser les activités, assurer le suivi de l’atteinte des objectifs. Développer les services d’assistance aux entreprises : concevoir des offres adaptées, améliorer la qualité des prestations, identifier de nouvelles opportunités. Assurer l’accompagnement des entreprises : organiser l’accompagnement (comptable, fiscal, administratif, financier, gestion), veiller à la qualité et à la fiabilité des prestations. Développer le portefeuille des entreprises clientes : élaborer une stratégie de prospection, promouvoir les services, développer et fidéliser le portefeuille. Superviser les activités comptables et fiscales : veiller au respect des obligations, superviser les travaux des équipes, contrôler la qualité des déclarations. Assurer la conformité des activités : veiller au respect des obligations légales et réglementaires, mettre en œuvre les mesures de contrôle interne. Piloter la performance financière : exprimer les besoins budgétaires, contrôler recettes et dépenses, suivre la rentabilité, optimiser les ressources. Manager les équipes : organiser et répartir les activités, fixer les objectifs, évaluer les collaborateurs, favoriser le développement des compétences. Assurer la qualité des prestations : mettre en place des procédures de contrôle qualité, suivre les réclamations, proposer des améliorations. Assurer la représentation de la Direction : représenter la direction auprès des administrations, institutions et partenaires.
Master (Bac+5) ou diplôme équivalent en comptabilité, finance, gestion, économie, fiscalité, droit des affaires ou management. Formation/certification en expertise comptable, fiscalité, audit ou contrôle de gestion (atout). Connaissance approfondie de l'environnement des PME et de la réglementation comptable/fiscale (atout).
Expérience professionnelle d'au moins huit (08) ans dans la gestion, comptabilité, fiscalité ou conseil. Expérience d'au moins cinq (05) ans au sein d'un cabinet comptable. Expérience significative en management d'équipe et pilotage de structure. Expérience dans l'accompagnement des PME/TPE (atout). Compétences Savoir : Comptabilité/gestion financière, fiscalité des entreprises, droit des affaires, procédures administratives, environnement économique/juridique des PME, dispositifs de formalisation, normes comptables/fiscales, techniques de pilotage, enjeux de développement des PME. Savoir-faire : Piloter une direction, coordonner l'accompagnement, superviser les prestations, conseiller les entreprises, élaborer plans d'action/budgets, suivre la performance, développer des partenariats, analyser les résultats, formuler des recommandations, rendre compte.
Savoir-être : Leadership, sens des responsabilités, organisation, rigueur, intégrité, discrétion, esprit d'analyse/décision, autonomie, réactivité, orientation résultats, diplomatie, écoute, esprit d'équipe, initiative. Dossier de candidature CV et lettre de motivation (PDF) ; Diplômes (PDF) ; Attestations de travail (PDF). Lien de candidature :
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Directeur – Assistance Comptable, Fiscale et de Gestion (H/F)
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Économiste Statisticien (H/F)
Macroéconomiste (H/F)
Responsable RH (H/F) POSTE 1 : Un (01) Directeur – Assistance Comptable, Fiscale et de Gestion (H/F)
Sous la supervision de la Direction Générale, le Directeur – Assistance Comptable, Fiscale et de Gestion assure la direction, la coordination et le développement des activités d’assistance aux entreprises. Il veille à la réalisation des missions d’accompagnement des entreprises, notamment en matière de gestion comptable, fiscale, administrative et financière, et contribue à l’amélioration de la performance et de la formalisation des entreprises accompagnées. Activités du poste Piloter la Direction : définir les orientations opérationnelles, élaborer le programme d’activités, coordonner et superviser les activités, assurer le suivi de l’atteinte des objectifs. Développer les services d’assistance aux entreprises : concevoir des offres adaptées, améliorer la qualité des prestations, identifier de nouvelles opportunités. Assurer l’accompagnement des entreprises : organiser l’accompagnement (comptable, fiscal, administratif, financier, gestion), veiller à la qualité et à la fiabilité des prestations. Développer le portefeuille des entreprises clientes : élaborer une stratégie de prospection, promouvoir les services, développer et fidéliser le portefeuille. Superviser les activités comptables et fiscales : veiller au respect des obligations, superviser les travaux des équipes, contrôler la qualité des déclarations. Assurer la conformité des activités : veiller au respect des obligations légales et réglementaires, mettre en œuvre les mesures de contrôle interne. Piloter la performance financière : exprimer les besoins budgétaires, contrôler recettes et dépenses, suivre la rentabilité, optimiser les ressources. Manager les équipes : organiser et répartir les activités, fixer les objectifs, évaluer les collaborateurs, favoriser le développement des compétences. Assurer la qualité des prestations : mettre en place des procédures de contrôle qualité, suivre les réclamations, proposer des améliorations. Assurer la représentation de la Direction : représenter la direction auprès des administrations, institutions et partenaires.
Master (Bac+5) ou diplôme équivalent en comptabilité, finance, gestion, économie, fiscalité, droit des affaires ou management. Formation/certification en expertise comptable, fiscalité, audit ou contrôle de gestion (atout). Connaissance approfondie de l'environnement des PME et de la réglementation comptable/fiscale (atout).
Expérience professionnelle d'au moins huit (08) ans dans la gestion, comptabilité, fiscalité ou conseil. Expérience d'au moins cinq (05) ans au sein d'un cabinet comptable. Expérience significative en management d'équipe et pilotage de structure. Expérience dans l'accompagnement des PME/TPE (atout). Compétences Savoir : Comptabilité/gestion financière, fiscalité des entreprises, droit des affaires, procédures administratives, environnement économique/juridique des PME, dispositifs de formalisation, normes comptables/fiscales, techniques de pilotage, enjeux de développement des PME. Savoir-faire : Piloter une direction, coordonner l'accompagnement, superviser les prestations, conseiller les entreprises, élaborer plans d'action/budgets, suivre la performance, développer des partenariats, analyser les résultats, formuler des recommandations, rendre compte.
Savoir-être : Leadership, sens des responsabilités, organisation, rigueur, intégrité, discrétion, esprit d'analyse/décision, autonomie, réactivité, orientation résultats, diplomatie, écoute, esprit d'équipe, initiative. Dossier de candidature CV et lettre de motivation (PDF) ; Diplômes (PDF) ; Attestations de travail (PDF). Lien de candidature : Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Conseils Réunis recrute pour une structure de la place pour cinq (05) postes. 📍 Localisation Date limite : 09 novembre 2026 à 18 h 00 POSTES A POURVOIR : Poste 1 : Un (01) Directeur – Assistance Comptable, Fiscale et de Gestion (H/F) Poste 2 : Un (01) Assistant(e) de Direction (H/F) Poste 3 : Un (01) Économiste Statis
Conseils Réunis recrute pour AFINHAB Un (01) Chargé des Engagements (H/F) 📍 Localisation Date limite de candidature : 03 novembre 2026 à 18h00 GMT 📋 Missions principales Sous la supervision du Responsable des Engagements, le/la Chargé(e) des Engagements a pour mission d’assurer la gestion, le suivi et la sécurisation
Conseils Réunis recrute pour AFINHAB (anciennement CRRH UEMOA) Un (01) Chargé des Engagements (H/F) 📍 Localisation Date limite : 03 Novembre 2026 à 18 h 00 GMT 📋 Missions principales Sous la supervision du Responsable des Engagements, le Chargé des Engagements a pour mission d’assurer la gestion, le suivi et la sécur
RECRUTEMENT : Hôpital Braun de Cinkassé 🎓 Formation / Diplômes Village de nouvelles technologies de l’information et de la communication (IT VILLAGE) est une organisation non gouvernementale bâtie autour de trois concepts : homme nature développement. Basée à Dapaong, cette ONG s’est imposée dans la région des Savanes