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Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) recrute

Entreprise confidentielle
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Lomé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est un organe opérationnel des Nations Unies qui soutient la réussite des projets de consolidation de la paix, d’aide humanitaire et de développement menés par ses partenaires à travers le monde. Spécialiste en financement climatique (contrat à durée déterminée, basé à Lomé, Togo) Mise en valeur du poste Il s’agit d’une opportunité cruciale pour un(e) spécialiste du financement climatique de renforcer significativement l’accès du Togo au financement climatique, de combler les lacunes en matière de capacités techniques et de faire progresser les stratégies et initiatives nationales de financement climatique. Ce poste implique une collaboration étroite avec les principaux ministères et le Partenariat pour les CDN, contribuant directement aux objectifs ambitieux du Togo en matière de climat et de développement durable. Ce poste national permanent offre une chance unique d’avoir un impact concret depuis son pays d’origine, et les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Présentation du poste

Contexte spécifique à l’emploi

Missions principales

Le Togo a soumis sa dernière contribution déterminée au niveau national (CDN) en 2021. Le coût total prévu pour la mise en œuvre des mesures d’atténuation décrites dans la CDN révisée, telles que définies dans le plan d’investissement à l’horizon 2030, est estimé à environ 2,758 milliards de dollars américains, tandis que les objectifs d’adaptation nécessitent 2,779 milliards de dollars américains. Cela représente un besoin de financement total d’environ 5,537 milliards de dollars américains pour atteindre l’objectif global de réduction des émissions de 50,57 % d’ici à 2030. En juin 2026, le Togo a finalisé l’élaboration de sa CDN 3.0, fixant un objectif de réduction plus ambitieux de 52,1 % d’ici à 2035. Afin d’atteindre ses objectifs climatiques, le pays a créé le Fonds vert togolais (FVT), un instrument financier institutionnel crédible. La mise en œuvre du FVT constitue une étape clé dans la création d’un environnement propice à la mobilisation de financements climatiques. Conformément aux Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, notamment ceux relatifs à l’énergie propre, aux villes durables et à la lutte contre les changements climatiques, la CDN du Togo s’inscrit également dans son cadre de régionalisation avancée. Cette approche vise à mobiliser le potentiel régional, à promouvoir un développement équitable et à renforcer la solidarité interrégionale, contribuant ainsi à une croissance économique durable et à la résilience. Compte tenu du rôle crucial du financement climatique, les efforts du Togo privilégient le développement d’outils financiers innovants, la mobilisation des investissements publics et privés et le renforcement de cadres tels que la taxonomie verte, les obligations vertes souveraines et la budgétisation climatique. Objectif du rôle

Expérience

Le/La spécialiste du financement climatique, fort(e) d’une solide expérience, gérera de manière autonome les projets et programmes liés à la mobilisation et à la mise en œuvre du financement climatique au Togo. Il/Elle adaptera les politiques et approches existantes aux nouveaux besoins, fournira des conseils d’expert sur les politiques et procédures établies et résoudra des problèmes complexes en appliquant les règles en vigueur. Fonctions / Résultats clés attendus Améliorer l’accès aux sources de financement climatique Soutenir le MERFPCCC/TGF et travailler en étroite collaboration avec le MFB Aider à accéder aux subventions de préparation du Fonds vert pour le climat (FVC) Opérationnalisation du Groupe de travail sur le financement climatique Élaborer et maintenir un système de financement climatique et une stratégie de mobilisation des ressources Renforcer les partenariats et le cofinancement Renforcer les capacités institutionnelles et la gestion des connaissances Compétences : Climat, modélisation financière, partenariats, analyse des politiques, gestion de projet, mobilisation, réflexion stratégique Notes importantes : Il s’agit d’un poste national à durée déterminée de douze mois, soit un maximum de 220 jours ouvrables, avec possibilité de prolongation. Ce poste est à pourvoir en télétravail, le/la titulaire travaillera depuis les locaux de l’UNOPS. Le candidat doit être de nationalité togolaise ou posséder un permis de séjour ou de travail valide au Togo. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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Conseil Expert Candidature

Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS) est un organe opérationnel des Nations Unies qui soutient la réussite des projets de consolidation de la paix, d’aide humanitaire et de développement menés par ses partenaires à travers le monde. Spécialiste en financement climatique (contrat à durée déterminée, basé à Lomé, Togo) Mise en valeur du poste Il s’agit d’une opportunité cruciale pour un(e) spécialiste du financement climatique de renforcer significativement l’accès du Togo au financement climatique, de combler les lacunes en matière de capacités techniques et de faire progresser les stratégies et initiatives nationales de financement climatique. Ce poste implique une collaboration étroite avec les principaux ministères et le Partenariat pour les CDN, contribuant directement aux objectifs ambitieux du Togo en matière de climat et de développement durable. Ce poste national permanent offre une chance unique d’avoir un impact concret depuis son pays d’origine, et les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Présentation du poste

Contexte spécifique à l’emploi

Missions principales

Le Togo a soumis sa dernière contribution déterminée au niveau national (CDN) en 2021. Le coût total prévu pour la mise en œuvre des mesures d’atténuation décrites dans la CDN révisée, telles que définies dans le plan d’investissement à l’horizon 2030, est estimé à environ 2,758 milliards de dollars américains, tandis que les objectifs d’adaptation nécessitent 2,779 milliards de dollars américains. Cela représente un besoin de financement total d’environ 5,537 milliards de dollars américains pour atteindre l’objectif global de réduction des émissions de 50,57 % d’ici à 2030. En juin 2026, le Togo a finalisé l’élaboration de sa CDN 3.0, fixant un objectif de réduction plus ambitieux de 52,1 % d’ici à 2035. Afin d’atteindre ses objectifs climatiques, le pays a créé le Fonds vert togolais (FVT), un instrument financier institutionnel crédible. La mise en œuvre du FVT constitue une étape clé dans la création d’un environnement propice à la mobilisation de financements climatiques. Conformément aux Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies, notamment ceux relatifs à l’énergie propre, aux villes durables et à la lutte contre les changements climatiques, la CDN du Togo s’inscrit également dans son cadre de régionalisation avancée. Cette approche vise à mobiliser le potentiel régional, à promouvoir un développement équitable et à renforcer la solidarité interrégionale, contribuant ainsi à une croissance économique durable et à la résilience. Compte tenu du rôle crucial du financement climatique, les efforts du Togo privilégient le développement d’outils financiers innovants, la mobilisation des investissements publics et privés et le renforcement de cadres tels que la taxonomie verte, les obligations vertes souveraines et la budgétisation climatique. Objectif du rôle

Expérience

Le/La spécialiste du financement climatique, fort(e) d’une solide expérience, gérera de manière autonome les projets et programmes liés à la mobilisation et à la mise en œuvre du financement climatique au Togo. Il/Elle adaptera les politiques et approches existantes aux nouveaux besoins, fournira des conseils d’expert sur les politiques et procédures établies et résoudra des problèmes complexes en appliquant les règles en vigueur. Fonctions / Résultats clés attendus Améliorer l’accès aux sources de financement climatique Soutenir le MERFPCCC/TGF et travailler en étroite collaboration avec le MFB Aider à accéder aux subventions de préparation du Fonds vert pour le climat (FVC) Opérationnalisation du Groupe de travail sur le financement climatique Élaborer et maintenir un système de financement climatique et une stratégie de mobilisation des ressources Renforcer les partenariats et le cofinancement Renforcer les capacités institutionnelles et la gestion des connaissances Compétences : Climat, modélisation financière, partenariats, analyse des politiques, gestion de projet, mobilisation, réflexion stratégique Notes importantes : Il s’agit d’un poste national à durée déterminée de douze mois, soit un maximum de 220 jours ouvrables, avec possibilité de prolongation. Ce poste est à pourvoir en télétravail, le/la titulaire travaillera depuis les locaux de l’UNOPS. Le candidat doit être de nationalité togolaise ou posséder un permis de séjour ou de travail valide au Togo. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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