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KENTE CONSULTING recrute deux (02) Commerciaux (F/H) au Togo
CDIil y a 4 mois
Description du poste
Lomé
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
KENTE CONSULTING RECHERCHE DES TALENTS F/H POUR DES POSTES BASES AU TOGO
Profil recherché
Le cabinet Kenté Consulting recrute pour le compte de plusieurs de ses clients des profils correspondant aux postes suivants. Découvrez les opportunités disponibles et rejoignez les entreprises qui recherchent vos compétences !
NOUS RECHERCHONS :
- 1. UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION BILINGUE (FRANÇAIS / ANGLAIS) :
Missions principales
Notre client, une institution publique de premier plan au Togo, recherche un(e) Assistant(e) de Direction bilingue. Le poste placé auprès de la plus haute autorité de l’institution s’exerce dans un environnement exigeant, digitalisé et ouvert à l’international. Pour découvrir les missions et postuler cliquez sur le lien ci-dessous : 2. UN(E) CHARGE(E) DE MARKETING ET COMMUNICATION : Rattaché(e) à la Direction d’une maison d’artisanat de luxe, le/la Chargé(e) de Marketing et Communication porte la voix de la marque auprès de ses clients et contribue au développement de sa notoriété et de ses ventes. Pour découvrir les missions et postuler cliquez sur le lien ci-dessous : 3. UN(E) COMMERCIAL SENIOR : Rattaché(e) à la Direction Générale d’une entreprise internationale experte en performance technologique et transformation digitale, le Commercial Senior pilote le développement d’un portefeuille clients exigeant et contribue à la structuration de l’activité commerciale de l’entreprise. Pour découvrir les missions et postuler cliquez sur le lien ci-dessous : 4. UN(E) COMMERCIAL JUNIOR : Rattaché(e) à la Direction Générale d’une entreprise internationale experte en performance technologique et transformation digitale le/la commercial(e) Junior contribuera activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients de l’entreprise. Pour découvrir les missions et postuler cliquez sur le lien ci-joint : 5. UN(E) AUDITEUR SENIOR : au sein d’un cabinet d’expertise comptable basé à Lomé, l’Auditeur Senior est responsable de la conduite et de la supervision des missions d’audit légal et contractuel, en garantissant la qualité des travaux et le respect des normes professionnelles. Rattaché au Manager Audit, vous encadrez une équipe de collaborateurs composée d’auditeurs juniors et de stagiaires, et assurez la bonne exécution des missions dans le respect des délais et des standards du cabinet. Pour découvrir les missions et postuler cliquez sur le lien ci-dessous : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
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Conseil Expert Candidature
KENTE CONSULTING RECHERCHE DES TALENTS F/H POUR DES POSTES BASES AU TOGO
Profil recherché
Le cabinet Kenté Consulting recrute pour le compte de plusieurs de ses clients des profils correspondant aux postes suivants. Découvrez les opportunités disponibles et rejoignez les entreprises qui recherchent vos compétences ! NOUS RECHERCHONS :
- UN(E) ASSISTANT(E) DE DIRECTION BILINGUE (FRANÇAIS / ANGLAIS) :
Missions principales
Notre client, une institution publique de premier plan au Togo, recherche un(e) Assistant(e) de Direction bilingue. Le poste placé auprès de la plus haute autorité de l’institution s’exerce dans un environnement exigeant, digitalisé et ouvert à l’international. Pour découvrir les missions et postuler cliquez sur le lien ci-dessous : 2. UN(E) CHARGE(E) DE MARKETING ET COMMUNICATION : Rattaché(e) à la Direction d’une maison d’artisanat de luxe, le/la Chargé(e) de Marketing et Communication porte la voix de la marque auprès de ses clients et contribue au développement de sa notoriété et de ses ventes. Pour découvrir les missions et postuler cliquez sur le lien ci-dessous : 3. UN(E) COMMERCIAL SENIOR : Rattaché(e) à la Direction Générale d’une entreprise internationale experte en performance technologique et transformation digitale, le Commercial Senior pilote le développement d’un portefeuille clients exigeant et contribue à la structuration de l’activité commerciale de l’entreprise. Pour découvrir les missions et postuler cliquez sur le lien ci-dessous : 4. UN(E) COMMERCIAL JUNIOR : Rattaché(e) à la Direction Générale d’une entreprise internationale experte en performance technologique et transformation digitale le/la commercial(e) Junior contribuera activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients de l’entreprise. Pour découvrir les missions et postuler cliquez sur le lien ci-joint : 5. UN(E) AUDITEUR SENIOR : au sein d’un cabinet d’expertise comptable basé à Lomé, l’Auditeur Senior est responsable de la conduite et de la supervision des missions d’audit légal et contractuel, en garantissant la qualité des travaux et le respect des normes professionnelles. Rattaché au Manager Audit, vous encadrez une équipe de collaborateurs composée d’auditeurs juniors et de stagiaires, et assurez la bonne exécution des missions dans le respect des délais et des standards du cabinet. Pour découvrir les missions et postuler cliquez sur le lien ci-dessous :
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.