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Chargé(e) du Développement des Affaires - Lomé
CDDil y a 11 jours
Description du poste
Togo
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AVIS DE RECRUTEMENT
Poste : Chargé(e) du développement de la clientèle Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales, une boucherie , spécialisée dans la commercialisation de viande fraîche locale en gros et au détail, recherche deux Chargé(e)s du développement de la clientèle , dynamique, motivé(e)s et doté(e)s d’un excellent sens commercial.
Missions principales
Prospecter et développer un portefeuille de clients : restaurants, hôtels, maquis, cafétéria, cantines, revendeurs et particuliers ; Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux marchés ; Présenter les produits et services de l’entreprise aux clients potentiels ; Assurer le suivi des commandes et entretenir de bonnes relations avec les clients ; Fidéliser la clientèle et contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires ; Assurer une veille concurrentielle et remonter les besoins du marché.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Avoir une formation en commerce, vente, marketing ou tout autre domaine pertinent ; Avoir une bonne capacité de négociation et de persuasion ; Être dynamique, organisé(e), honnête et orienté(e) résultats ; Avoir un excellent relationnel et le goût du terrain ;
Expérience
Une expérience en prospection commerciale, idéalement dans l’alimentation ou la restauration, serait un atout ; La connaissance du marché local constitue un avantage.
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Conseil Expert Candidature
AVIS DE RECRUTEMENT Poste : Chargé(e) du développement de la clientèle Dans le cadre du renforcement de ses activités commerciales, une boucherie , spécialisée dans la commercialisation de viande fraîche locale en gros et au détail, recherche deux Chargé(e)s du développement de la clientèle , dynamique, motivé(e)s et doté(e)s d’un excellent sens commercial.
Missions principales
Prospecter et développer un portefeuille de clients : restaurants, hôtels, maquis, cafétéria, cantines, revendeurs et particuliers ; Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux marchés ; Présenter les produits et services de l’entreprise aux clients potentiels ; Assurer le suivi des commandes et entretenir de bonnes relations avec les clients ; Fidéliser la clientèle et contribuer à l’augmentation du chiffre d’affaires ; Assurer une veille concurrentielle et remonter les besoins du marché.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Avoir une formation en commerce, vente, marketing ou tout autre domaine pertinent ; Avoir une bonne capacité de négociation et de persuasion ; Être dynamique, organisé(e), honnête et orienté(e) résultats ; Avoir un excellent relationnel et le goût du terrain ;
Expérience
Une expérience en prospection commerciale, idéalement dans l’alimentation ou la restauration, serait un atout ;
La connaissance du marché local constitue un avantage.
COMMENT POSTULER ?
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur CV accompagné d’une courte lettre de motivation , mentionnée votre prétention salariale à l’adresse suivante :
E-mail :
Téléphone :
Rejoignez-nous et participez activement à son développement commercial !
NB 1 : les candidat(e)s doivent avoir obligatoirement des carnets d’adresses des responsables restaurants, hôtels, maquis, cafétéria, cantines, revendeurs et particuliers qui peuvent acheter au minimum 30 voir 40 kg.
NB 2: .
Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.