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Poste basé au niveau de la Commune d’Imerimandroso (possibilité Morarano Chrome plus tard) La société JIRO KANTO Sarl est un opérateur d’électrification rurale présent dans la Région Alaotra Mangoro, autour du Lac Alaotra. Elle exploite deux petites centrales hydroélectriques et un réseau de distribution d’électricité moyenne et basse tension, avec un objectif de plus de 10 000 connexions d’ici fin 2027. Placé(e) au sein du Département Accès de Jiro Kanto, et sous la supervision de l’adjoint(e) à la Responsable Accès et Impact, il/elle aura pour mission principale d'assurer la gestion administrative des nouveaux clients, la fiabilité des données commerciales et la validation des mises en service des compteurs. Aspect opérationnel :
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez JIRO KANTO, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Analyser et traiter les réclamations reçues par téléphone, courrier et e mail selon les procédures en vigueur Remonter et suivre la résolution des dysfonctionnements rencontrés sur le service vers les entités concernées Participer à l’analyse statistique des réclamations et à l’amélioration des procédures
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[À PROPOS DU POSTE] Dans le cadre du projet de restauration du bassin versant du Lac Alaotra, Conservation International recrute cinq (05) agents locaux de restauration pour la mise en œuvre des activités sur le terrain, dans les zones d intervention de CI Ambatondrazaka. [RÔLES ET RESPONSABILITÉS] Encadrement des équi