Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le/La OPEX Marketing Officer est responsable de la planification, du suivi, du contrôle et du reporting des dépenses marketing afin de garantir l'exécution efficace des campagnes dans le respect des budgets approuvés, des procédures financières et des exigences de gouvernance du Groupe Airtel.
Missions principales
Assurer le suivi et le contrôle des dépenses marketing.
Préparer les reportings budgétaires et analyser les écarts.
Suivre les Purchase Orders (PO) et les paiements fournisseurs.
Garantir la conformité des dépenses et la bonne gouvernance des budgets marketing.
Collaborer avec les équipes Finance, Procurement et Marketing.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 24 poste(s) de Marketing publié(s) cette semaine au Madagascar.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Airtel Madagascar, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Définir et piloter la stratégie marketing de SANIFER et KIBO, en cohérence avec les orientations business de chaque enseigne Construire et déployer les plans marketing des deux enseignes, en veillant à la cohérence des positionnements, des cibles et des priorités Superviser les équipes marketing dédiées à SANIFER et KI
🧠 Profil recherché Dans le cadre de son installation sur le marché de Madagascar (Antananarivo), une entreprise du secteur des banques et finances recrute 48 agents dans les 10 pôles métiers suivants : 1. Poles Métierso Pôle Direction Générales Secrétariat(Assistante de direction)o Pole Services Généraux, Logistique S
[À PROPOS DU POSTE] Une agence de conseil et d orientation des étudiants dans leurs projets d étude à l étranger, située à Ivandry, recherche une Chargée Marketing pour développer son équipe. Recrutement assuré par le cabinet Fani RH. [LES MISSIONS] Concevoir et piloter le plan et la stratégie marketing globale ainsi q
Nous recrutons un(e) Chargé(e) Marketing pour notre partenaire dans le secteur de l’aviation. La personne sera chargée de développer la visibilité de la société, de mettre en œuvre les actions marketing et de renforcer son image de marque sur le marché. 📋 Missions principales Mettre en place la stratégie marketing de