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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Airtel Madagascar, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Télécoms — Les opérateurs privilégient les candidats qui parlent business metrics : ARPU, churn rate, NPS. Quantifiez systématiquement l'impact commercial ou opérationnel de vos réalisations. Un réseau existant dans l'écosystème télécoms local est un avantage concurrentiel réel.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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🧠 Profil recherché Dans le cadre de son installation sur le marché de Madagascar (Antananarivo), une entreprise du secteur des banques et finances recrute 48 agents dans les 10 pôles métiers suivants : 1. Poles Métierso Pôle Direction Générales Secrétariat(Assistante de direction)o Pole Services Généraux, Logistique S
[À PROPOS DU POSTE] Une agence de conseil et d orientation des étudiants dans leurs projets d étude à l étranger, située à Ivandry, recherche une Chargée Marketing pour développer son équipe. Recrutement assuré par le cabinet Fani RH. [LES MISSIONS] Concevoir et piloter le plan et la stratégie marketing globale ainsi q
Nous recrutons un(e) Chargé(e) Marketing pour notre partenaire dans le secteur de l’aviation. La personne sera chargée de développer la visibilité de la société, de mettre en œuvre les actions marketing et de renforcer son image de marque sur le marché. 📋 Missions principales Mettre en place la stratégie marketing de