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Superviseur SPA & Loisirs

LES TOURS JUMELLE DE MPILA
📍 BrazzavilleCDD💰 Rémunération : 250 000 XAF🗓️ il y a 11 jours

Description du poste

Brazzaville
CDD
Rémunération : 250 000 XAF

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Intitulé du poste (H/F)

Localisation

Type de contrat : CDD Rémunération : 250 000 XAF Description du poste : Assurer la supervision et la coordination des activités du spa, encadrer l’équipe, garantir la qualité des prestations et veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et des standards de service de l’hôtel, tout en contribuant à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

Missions principales

Superviser les activités quotidiennes du spa et veiller au bon fonctionnement des installations. Encadrer, coordonner et accompagner l’équipe du spa. Organiser les plannings de travail et gérer les réservations. Contrôler la qualité des soins et des services proposés aux clients. Veiller au respect des procédures d’hygiène, de sécurité et d’entretien des équipements. Gérer les stocks de produits et de consommables. Promouvoir les prestations et contribuer au développement du chiffre d’affaires. Traiter les réclamations et assurer le suivi de la satisfaction client. Former les collaborateurs aux procédures et aux standards de service. Préparer les rapports d’activité et assurer le suivi des performances du spa

Profil recherché

Formation / Diplômes

Formation : diplôme en esthétique, spa management, bien-être ou hôtellerie.

Expérience

Expérience : 2 à 3 ans dans un spa ou un établissement hôtelier. Langues : maîtrise du français ; anglais souhaité.

Autres informations

Informatique : maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de réservation. Qualités personnelles : leadership, rigueur, discrétion, dynamisme, sens de l’organisation et orientation client.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour LES TOURS JUMELLE DE MPILA, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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