IN
Soudeur offshore qualifié ASME 6G — Congo
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Pointe-Noire
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Intitulé du poste (H/F): Grutier Offshore Entreprise : SERVTEC
Localisation
Type de contrat : CDD Description du poste : Le grutier offshore assure la conduite et la surveillance des grues de l'installation afin de manutentionner en toute sécurité les charges (conteneurs, matériel, consommables) entre l'installation, les navires de ravitaillement et les zones de stockage, dans le respect des procédures HSE et des limites d'exploitation de la grue.
Missions principales
Conduire et manœuvrer les grues offshore conformément aux procédures opérationnelles et aux limites d’utilisation des équipements. Réaliser les opérations de levage, de transfert et de positionnement de charges entre les navires, les plateformes et les zones de stockage. Effectuer les manœuvres de précision en tenant compte des conditions météorologiques, de l’état de la mer et des mouvements relatifs des installations. Respecter les abaques de charge, les limites de capacité et les consignes du constructeur. Assurer la manutention sécurisée des équipements, conteneurs, approvisionnements et matériels nécessaires aux opérations offshore.
Profil recherché
Expérience
Minimum 4 à 5 ans d'expérience dans l'environnement offshore.
Formation / Diplômes
Formation professionnelle en conduite de grues ou qualification équivalente. Certification de grutier offshore en cours de validité, conforme aux exigences du client et aux référentiels applicables. Formation en sécurité offshore adaptée au poste. Documents d’aptitude à la mobilisation offshore valides. Français : courant Anglais : courant, niveau professionnel (B2 minimum) à l'oral comme à l'écrit, pour la communication radio et la lecture des manuels, procédures et certificats de grue
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
🇨🇦
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Je vois que SERVTEC CONGO recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Passez les filtres ATS automatiquement
Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
Créer mon CV ATS → Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.