Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Lieu d'affectation : Mamou, avec des déplacements fréquents à Boké, Kankan, Labé, Macenta et Conakry. Supérieur hiérarchique : Secrétaire général du Ministère de l'Agriculture. Le coordonnateur national sera chargé de piloter la mise en œuvre générale du projet et de coordonner les interventions des équipes techniques, administratives et régionales. Ses missions habituelles comprendront la planification des activités, la supervision des équipes, le suivi du budget, l'évaluation des résultats et la coordination avec les partenaires financiers. Il devra également veiller au respect du calendrier de réalisation du projet, à la qualité des prestations et à la bonne utilisation des ressources. Profil généralement adapté : professionnel expérimenté en gestion de projets de développement, particulièrement dans les domaines agricoles, ruraux et des infrastructures. Cadre justifiant d'au moins 15 années d'expérience professionnelle dans son domaine.
Profil recherché
Expérience
Au moins 15 années d'expérience professionnelle dans son domaine Expérience en gestion de projets de développement (domaines agricoles, ruraux et infrastructures)
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Conseil Expert Candidature
Je comprends votre besoin de conseils pour un poste de direction. Pour Ministère de l'Agriculture de la République de Guinée, mettez en avant votre capacité à gérer des équipes et à piloter des projets complexes. Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, illustrez-la par une réalisation concrète où vous avez su fédérer et atteindre des objectifs. Restez authentique.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.