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Enseignants et autres métiers concernés | AEFE

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Recrutement

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Enseignants et autres métiers concernés

Publié le 27/08/2024

Lecture : 3 minutes

Recrutement des détachés sur des postes d’enseignement, d’éducation et d’administration

Les personnels concernés par le contrat AEFE de « détaché sur des postes d’enseignement, d’éducation et d’administration », femmes et hommes, sont surtout des enseignants, du premier et du second degré, mais aussi des conseillers principaux d'éducation (CPE), voire des conseillers d'orientation (PsyEN) et des personnels administratifs de catégorie A ou B. Tous et toutes sont titulaires de la fonction publique française. Ils et elles sont détachés auprès de l'AEFE par leur administration d'origine (ministères de l'Éducation nationale, de l'Agriculture...) pour être affectés dans les établissements de l'AEFE en gestion directe et dans les établissements conventionnés avec l'AEFE. Par conséquent, l'AEFE ne recrute pas de personnels pour les établissements partenaires et ne recrute pas non plus de personnels que l'on désigne en France sous le terme de "contractuels", lesquels peuvent s'adresser directement aux établissements pour des contrats de droit local.

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. Chaque année, plusieurs centaines de postes sont à pourvoir.

Attendus des postes sous contrat AEFE de détachés d’enseignement, d’éducation et d’administration

Les personnels détachés d’enseignement, d’éducation et d’administration sont titulaires de la fonction publique française et exercent des missions d’enseignement, d’éducation et d’administration comme fixée à l’ article D911-43-3   du code de l’éducation 

Les personnels relevant de l’enseignement privé ne peuvent pas être recrutés en tant que personnels détachés auprès de l'AEFE. 

Les postes proposés sont essentiellement des postes d’enseignement du 1er et 2d degré , exigeant des candidates et candidats d’ appartenir à un corps enseignant. Dans quelques rares cas, il peut s'agir de postes de vie scolaire ou de postes administratifs. 

Les postes d’ enseignants du 2d degré ne sont offerts qu’aux candidates et candidats titulaires de la certification de la discipline du poste .  

Dans sa politique de recrutement des détachés d’enseignement, d’administration et d’éducation, l'AEFE privilégie, outre les critères confirmant la qualité de la candidature selon les normes du système éducatif français , l' expérience et la capacité de rayonnement, d'ouverture et de dialogue en milieu étranger que nécessite une telle mission ainsi qu'une implication dans des actions pédagogiques ou éducatives innovantes validées par des avis hiérarchiques. 

Se porter candidat ou candidate, c’est avoir le projet de rejoindre le réseau de l'enseignement français à l'étranger, un réseau scolaire unique au monde . La candidature ne s’inscrit pas dans un mouvement de type inter-académique mais bien dans le cadre d’un recrutement.

En bref, les situations administratives requises :

Être titulaire de la fonction publique à la date de candidature

Pour les postes d’enseignant, être titulaire d’un corps enseignant

Détenir une certification dans la discipline du poste sollicité

Être au terme de son détachement pour les agentes et agents déjà en détachement

À consulter aussi

Conditions et modalités de candidature

Article

FAQ Détachés d'enseignement, d'éducation et d'administration

Article

FAQ sur la prise en charge des voyages des personnels recrutés par l’AEFE

Article

Haut de page

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Informations sur le poste

  • Pays : Gabon
  • Type de contrat : CDI

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Conseil Expert Candidature

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

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