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DRC People Operations & Duty of Care Associate (Fixed-Term)
CDIil y a 8 jours
Description du poste
RDC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
EXCLUSIF
Niveau BAC+3 . 2027
- 0 commentaires One Acre Fund recrute un(e) DRC People Operations & Duty of Care Associate (CDD)
Formation / DiplĂ´mes
Fondé en 2006, One Acre Fund accompagne 5,5 millions de petits exploitants agricoles pour améliorer la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui abritent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des intrants agricoles de qualité, des plants d’arbres, un accès au crédit, des formations agronomiques modernes et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à chaque agriculteur d’accroître ses revenus et son patrimoine de plus de 35 % sur les terres soutenues, tout en renforçant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 collaborateurs à temps plein, issus d’horizons et de professions variés. Pour en sa Poste à One Acre Fund : DRC People Operations & Duty of Care Associate (CDD)
Localisation
Niveau : Licence
Expérience
Présentation du poste
L’assistant(e) en gestion des ressources humaines et devoir de vigilance pour le programme en RDC assurera la mise en œuvre quotidienne, l’administration et la maintenance continue des systèmes de santé, de sécurité et de devoir de vigilance. Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes opérationnelles, ce poste consiste à garantir le respect des protocoles de sécurité du personnel dans les bureaux, les transports, les hébergements, les entrepôts et les opérations sur le terrain, au sein d’un environnement complexe. Vous veillerez à ce que les procédures opérationnelles standard (POS), les processus de gestion des incidents et les systèmes de sécurité soient appliqués concrètement, clairement communiqués et respectés par l’ensemble du personnel. Ce poste est proposé en CDD de 12 mois, renouvelable selon les conditions de l’entreprise.
Responsabilités
Administration du devoir de diligence et de la sécurité
Profil recherché
Maintenir et mettre à jour régulièrement les profils de risques fondamentaux, les protocoles de déplacement et les registres de sécurité sur tous les sites opérationnels. Assurer la coordination administrative de la gestion des incidents, en garantissant une documentation en temps opportun, des rapports structurés et le suivi des actions correctives. Assurer la gestion budgétaire des dépenses liées au bien-être, à la sécurité et à la sûreté du personnel, en veillant à ce que les ressources soient suivies et utilisées efficacement. Superviser la mise en œuvre et le maintien au quotidien des procédures opérationnelles normalisées établies en matière de santé, de sécurité et de sûreté (y compris les déplacements du personnel, la sécurité des bureaux/entrepôts et les interventions d’urgence). Veiller à ce que toutes les politiques et procédures soient concrètement intégrées aux routines quotidiennes, clairement communiquées et appliquées de manière cohérente dans tous les services. Maintenir des systèmes de classement physiques et numériques organisés pour tous les dossiers de conformité, de sécurité et de personnel. Surveiller l’évolution de la sécurité locale, les événements politiques et la situation sanitaire (par exemple, les manifestations, les élections, les conflits régionaux ou les alertes sanitaires) afin de fournir de manière proactive des mises à jour de renseignements et de conseiller sur les ajustements opérationnels nécessaires. Formation, intégration et renforcement des capacités Coordonner la logistique, la planification et le suivi des programmes de formation au bien-être du personnel, au devoir de diligence et à la sécurité de base. Faciliter des formations administratives complètes pour les nouveaux employés, consultants et visiteurs, en veillant à ce qu’ils reçoivent, comprennent et prennent connaissance de tous les protocoles de sécurité. Mettre en place des systèmes de suivi précis afin de garantir le respect à 100 % des exigences de formation de l’organisation par le personnel. Gestion des incidents et assistance Assurer la première liaison avec le personnel signalant les incidents, accidents ou problèmes de santé sur le lieu de travail. Tenir à jour les organigrammes de
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.