EN

ELECTRICIEN(NE) SPECIALISTE EN FROID

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Poste : Électricien(ne) spécialiste en froid

OLAM COCOA, acteur du secteur agroalimentaire (café-cacao) basé à Abidjan, recrute un ingénieur électricien pour renforcer ses équipes de maintenance. Le poste, à temps complet et sans télétravail, s'adresse à un professionnel justifiant de plus de 5 ans d'expérience.

Principaux livrables

La mission couvre l'entretien et la réparation des équipements électriques et d'automatisation. Il s'agit d'assurer l'entretien de routine, le dépannage et les réparations sur une large gamme d'équipements spécifiques au traitement du caoutchouc : systèmes de distribution d'énergie, panneaux de commande, moteurs, capteurs, systèmes d'éclairage, automates programmables (PLC), instrumentation de terrain (transmetteurs, capteurs, actionneurs), stations d'E/S à distance (RIO), interfaces homme-machine (IHM) et autres installations liées à la production.

L'assistance sur le terrain, en électricité comme en automatisation, consiste à apporter un appui direct et pratique aux équipes de production afin de résoudre les problèmes, de minimiser les temps d'arrêt et de garantir le bon fonctionnement des systèmes d'alimentation électrique et des systèmes de contrôle de processus.

Pour l'installation et la mise en service, le titulaire aide à installer et à mettre en service les nouveaux équipements électriques et systèmes d'automatisation, en veillant à leur conformité aux spécifications et à leur fonctionnement sûr et efficace, y compris la configuration et les tests des automates programmables, des instruments de terrain, des RIO et des IHM.

La maintenance préventive implique de mettre en œuvre et d'exécuter des programmes destinés aux équipements électriques et d'automatisation, afin d'identifier les problèmes potentiels et de prévenir les pannes des systèmes d'alimentation et de contrôle.

Le dépannage technique porte sur le diagnostic et la résolution de problèmes complexes liés aux systèmes électriques et au contrôle des processus : pannes du système de contrôle, problèmes d'alimentation, dysfonctionnements de l'instrumentation, problèmes de programme PLC, problèmes de communication avec les stations RIO et erreurs opérationnelles de l'IHM.

En matière de conformité, il convient de respecter toutes les réglementations et procédures de sécurité électrique lors des opérations de maintenance et de réparation des systèmes d'alimentation et de contrôle, et d'identifier puis signaler tout risque potentiel lié aux opérations de transformation du caoutchouc, notamment ceux associés aux équipements automatisés.

La documentation exige de tenir des registres précis des activités de maintenance, des réparations et des performances des équipements électriques et d'automatisation, et de mettre à jour les schémas électriques, les schémas de contrôle, les dessins de boucle et la documentation des programmes d'automates programmables selon les besoins.

La gestion des pièces de rechange consiste à aider à identifier et à gérer les stocks de pièces critiques en partenariat avec l'équipe NCP, notamment les capteurs, les modules PLC, les cartes de communication et les composants IHM.

L'amélioration continue vise à identifier les opportunités d'accroître la fiabilité et l'efficacité des systèmes électriques et d'automatisation par des modifications ou des mises à niveau dans le contexte du traitement du caoutchouc, notamment l'optimisation de la logique de contrôle et l'amélioration de la précision de l'instrumentation.

Profil recherché

Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en génie électrique délivré par un établissement reconnu et disposer de 5 à 10 ans d'expérience pratique en tant qu'ingénieur électricien, avec une exposition significative aux systèmes d'automatisation industrielle.

Une solide connaissance pratique des systèmes électriques, des équipements et des procédures de maintenance est requise, de même que la maîtrise des principes et composants d'automatisation industrielle (automates programmables industriels, instruments de terrain, protocoles de communication). Le poste demande une capacité avérée à dépanner et réparer efficacement les équipements électriques et à diagnostiquer les problèmes au sein des systèmes d'automatisation, y compris le matériel et le logiciel PLC, l'instrumentation de terrain, la communication RIO et les interfaces IHM.

Le candidat doit connaître les normes et réglementations de sécurité électrique ainsi que les pratiques de sécurité liées aux machines automatisées, et comprendre les techniques de maintenance préventive des systèmes électriques et d'automatisation. Une expérience en dépannage et étalonnage de divers types d'instruments de terrain (pression, température, débit, niveau, etc.) est attendue, tout comme la connaissance de la programmation et du dépannage des automates programmables, la connaissance de marques spécifiques constituant un plus. La compréhension des protocoles de communication utilisés dans l'automatisation industrielle (par exemple Modbus, Profibus, Ethernet/IP) et l'expérience des systèmes d'interface homme-machine (IHM) pour la surveillance et le contrôle sont également nécessaires.

Le poste exige de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, la capacité à travailler de manière autonome comme en équipe, ainsi que de bonnes connaissances informatiques pour la tenue de registres, la documentation et les logiciels de programmation PLC de base.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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