EN

STAGIAIRE METRE

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 10 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Chef de chantier — ARISE IVOIRE, secteur Bâtiment et construction, Abidjan. Contrat à durée déterminée, temps complet, sans télétravail. Poste à pourvoir avec plus de 5 ans d'expérience.

Principales responsabilités

Le titulaire du poste gère et supervise la gestion quotidienne de la construction du projet, conformément aux critères et codes de conception de la ZES et de la zone industrielle. Il tient des réunions régulières avec les ingénieurs, les architectes et les entrepreneurs au sujet des objectifs et de l'avancement du projet, et assure le contrôle qualité ainsi que la maîtrise des coûts.

Il veille à ce que le processus de construction commence et se termine dans les délais, en s'assurant du respect des échéances quotidiennes et hebdomadaires. Il coordonne et dirige les activités avec l'entrepreneur, l'EPC, le concepteur, les fournisseurs et l'administration, participe aux inspections des chantiers et supervise les projets de conception architecturale et technique, en travaillant en étroite collaboration avec le personnel pour garantir une exécution fluide du projet.

Il prépare, supervise et approuve l'élaboration du plan d'exécution du projet du point de vue de la construction ainsi que sa mise en œuvre, tout en veillant à ce que les enseignements tirés soient correctement documentés tout au long de la vie du projet, y compris lors de sa clôture. Il gère les travaux de construction et représente l'entreprise auprès du client.

Il planifie, développe et organise les travaux afin de formuler le plan le plus rentable pour une exécution dans les délais et dans les limites du budget, puis met en œuvre ce plan. Il est responsable de l'exécution de la portée des travaux liés à la construction et à la fabrication, à la pré-mise en service, au chargement, à l'installation, au raccordement et à la mise en service des installations, conformément aux spécifications du projet, à la portée des travaux et au calendrier approuvé.

Il rencontre régulièrement les clients, les tiers et les autres responsables pour rendre compte des progrès, et surveille le projet pour en rapporter les détails au conseil d'administration, notamment les avancées, les risques et les opportunités, en temps opportun. Il s'assure que toutes les modifications apportées aux spécifications, à la portée des travaux et aux dessins sont documentées.

Il définit des rôles et des responsabilités clairs ainsi que des exigences livrables en termes de portée et de calendrier pour tous les membres de l'équipe. Il examine les prévisions d'heures de travail et de durée jusqu'à l'achèvement des travaux ainsi que les besoins en heures et en ressources, surveille la productivité et le respect du calendrier, et recherche les causes des performances insuffisantes. Il formule des recommandations et met en place des mesures d'amélioration en modifiant les procédures d'exploitation et les instructions de travail.

Il adhère aux normes HSE du groupe Arise et promeut la culture de la sécurité à tous les niveaux de l'entreprise, maintient une bonne communication interne et externe sur les projets de construction et assume tout autre projet ou tâche ponctuelle exigé par la direction.

Profil recherché

Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme d'ingénieur et justifie d'un minimum de 10 ans d'expérience avérée dans le suivi et la mise en œuvre d'activités de construction. Une expérience pertinente dans les projets PPP, la construction d'infrastructures ou de routes est requise, tout comme une expérience antérieure en gestion de contrats de projets de grande valeur. Une expérience en Afrique ou dans les pays émergents est un atout.

Il doit être capable d'établir et d'entretenir des relations étroites avec diverses parties prenantes, notamment les représentants locaux et gouvernementaux, les partenaires industriels et les partenaires institutionnels. Il dispose de compétences interpersonnelles et de communication, à l'oral comme à l'écrit, avec une excellente maîtrise du français et une bonne qualité d'anglais, notamment à l'oral ; la pratique d'une langue locale est un plus.

Il fait preuve d'une capacité avérée à planifier, organiser et prioriser efficacement, d'intégrité et de leadership éthique, ainsi que d'une capacité avérée à exercer des fonctions de gestion. Il possède d'excellentes compétences en communication écrite et orale et une connaissance approfondie des meilleures pratiques du secteur de la construction. Il doit être capable de mener plusieurs tâches de front dans un environnement en évolution rapide.

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Merci pour votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour renforcer votre dossier, mettez en avant une expérience où vous avez concrètement répondu à l’5 ans d'expérience, même en stage ou projet académique. Utilisez des chiffres précis (ex: "amélioration de 20%"). Cela rassurera sur votre capacité immédiate.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

AE

Stagiaire Metre

AELITE CONSTRUCTION·Abidjan🇨🇮

Description du poste AELITE CONSTRUCTION, entreprise du secteur du BTP, offre une opportunité de stage à un(e) étudiant(e) souhaitant se former aux techniques de métré et d’estimation des quantités, au sein de son équipe technique. 📋 Missions principales Assister le métreur dans l’établissement des quantitatifs à part

CDIil y a 15 jours
IV

Stagiaire IT

IVOIRE FACILITY MANAGEMENT·Côte d'Ivoire🇨🇮

Ivoire Facility Management (IFM) recrute un Stagiaire IT pour une durée de six mois, dans le cadre d un stage de qualification. Le poste est rattaché au Responsable IT. Ivoire Facility Management est un acteur de référence du facility management en Côte d Ivoire. Filiale du Groupe PFO Africa, l entreprise accompagne de

CDIil y a 13 jours
NZ

Stagiaire Rh

NZ BUSINESS CENTER·Cocody🇨🇮

Stagiaire RH — NZ BUSINESS CENTER Le Cabinet ADCI, dans le cadre de son Programme d’Insertion Pro en 90 Jours, recrute des Stagiaires en Ressources Humaines (RH) pour le compte de ses entreprises partenaires. Profil recherché Formation / Diplômes Être titulaire ou en cours de formation en RH, Gestion, Administration ou

CDIil y a 24 jours
UN

STAGIAIRE RH

Une société·Abidjan🇨🇮

Le/La Stagiaire RH participe au bon fonctionnement du service des Ressources Humaines en apportant un soutien administratif et opérationnel dans la gestion du personnel, le suivi des dossiers et les différentes activités RH de l’entreprise. Missions principales Assister dans la gestion administrative du personnel ; Par

CDIil y a 2 mois