IV

Stagiaire IT

IVOIRE FACILITY MANAGEMENT
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ il y a 13 jours

Description du poste

Côte d'Ivoire
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Ivoire Facility Management (IFM) recrute un Stagiaire IT pour une durée de six mois, dans le cadre d'un stage de qualification. Le poste est rattaché au Responsable IT.

Ivoire Facility Management est un acteur de référence du facility management en Côte d'Ivoire. Filiale du Groupe PFO Africa, l'entreprise accompagne des clients exigeants dans la gestion de leurs bâtiments et environnements de travail : maintenance multitechnique, services généraux, hygiène et sécurité, entre autres. Elle propose des solutions sur mesure, évolutives, adaptées aux défis d'aujourd'hui et de demain.

Avec près de 500 collaborateurs engagés sur le terrain et une Direction Générale qui investit activement dans la montée en compétences, IFM est en pleine structuration. Rejoindre IFM aujourd'hui, c'est intégrer une organisation en mouvement, contribuer à la professionnalisation d'un secteur clé et évoluer dans un environnement où l'initiative est valorisée.

Missions principales

Le ou la Stagiaire IT participe au bon fonctionnement du Service Informatique et contribue à la bonne gestion du parc informatique de l'entreprise. À ce titre, vous serez amené à fournir un support de premier niveau aux utilisateurs et à les assister dans la prise en main des outils informatiques. Vous diagnostiquerez et résoudrez les incidents ou problèmes liés aux logiciels et aux matériels, et contribuerez à la maintenance préventive et corrective des équipements informatiques. Vous veillerez également à l'application des bonnes pratiques en matière de sécurité informatique et rendrez compte des actions menées et des incidents au Responsable Informatique.

Profil recherché

Formation : Bac+2 minimum en Informatique ou dans un domaine équivalent. Expérience : avoir une première expérience en entreprise. Langues : maîtrise du français ; l'anglais professionnel est un plus.

Compétences techniques : connaissance des systèmes d'exploitation et des applications bureautiques (Suite Office) ; capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques ; notions en sécurité informatique.

Compétences comportementales : rigueur, organisation et attention ; sens de la communication et du relationnel ; capacité à travailler en équipe et réactivité ; sens de l'initiative.

Ce que nous offrons

Un environnement de travail stimulant et en pleine évolution, ainsi qu'une prime de stage attractive.

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Conseil Expert Candidature

Merci pour votre candidature chez IVOIRE FACILITY MANAGEMENT. Pour renforcer votre dossier, mettez en avant une expérience où vous avez concrètement répondu à l’les compétences demandées dans l'annonce, même en stage ou projet académique. Utilisez des chiffres précis (ex: "amélioration de 20%"). Cela rassurera sur votre capacité immédiate.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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